A.全民普選制
B.文官常任制
C.政黨分肥制
D.恩賜官職制
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A.區(qū)域公共治理的主體呈現(xiàn)出多元化特征
B.區(qū)域公共治理不再簡單地以行政區(qū)劃界線為邊界對公共事務進行強制分割
C.區(qū)域公共治理完全不依靠科層制的行政命令
D.區(qū)域公共治理依靠市場機制的契約、社會機制的自組織等進行多中心治理
A.市財政局
B.市地稅局
C.市國稅局
D.市公安局
A.市公安局
B.市國稅局
C.市財政局
D.市地稅局
A.垂直管理部門不受地方政府節(jié)制與領導
B.垂直管理既管“事”,又管“人、財、物”
C.垂直管理會導致地方保護主義的產(chǎn)生
D.垂直管理對應的是權力的上收與集中
A.孟德斯鳩
B.馬基雅維利
C.霍布斯
D.約翰·洛克
最新試題
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
領導群體結構科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
()是領導者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導、率領、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。