問答題簡述職業(yè)生涯的基本概念及影響因素。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.問答題簡述勞動合同訂立的原則及程序。
3.問答題簡述勞動合同的內(nèi)容。
4.問答題簡述福利的特點(diǎn)與類型。
5.問答題簡述銷售人員的薪酬體制。
6.問答題簡述薪酬的計量形式,常見的薪酬制度。
7.問答題薪酬設(shè)計有哪些流程?
8.問答題寫出個人所得稅計算。
9.問答題簡述加班工資內(nèi)容。
10.問答題簡述薪酬作用與薪酬管理的原則。
最新試題
績效考評工作的主要責(zé)任者是()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:單項選擇題
在崗位任職資格測評中,能力描述問卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及()
題型:單項選擇題
在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()
題型:單項選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
題型:單項選擇題
在崗位評價要素中,崗位對經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()
題型:單項選擇題
給受訓(xùn)人員提供一個真實(shí)的情境,讓他們在其中分別扮演不同的角色,在扮演過程中培訓(xùn)者隨時加以指導(dǎo),在結(jié)束后組織大家討論,這種培訓(xùn)方法是()
題型:單項選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性,以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為()
題型:單項選擇題