名詞解釋員工滿意度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.名詞解釋員工滿意
2.名詞解釋心理契約
3.名詞解釋全通道式溝通
4.名詞解釋環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
5.名詞解釋輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
6.名詞解釋Y式溝通網(wǎng)絡(luò)
7.名詞解釋鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
8.名詞解釋溝通管理
9.名詞解釋勞動(dòng)關(guān)系管理
10.名詞解釋員工關(guān)系管理
最新試題
純粹體力勞動(dòng)者工作幅度大和替代性低,參與管理的愿望非常強(qiáng)烈。
題型:判斷題
員工興趣導(dǎo)向活動(dòng)一方面能夠充分體現(xiàn)公司的民主,另一方面也利于樹立公司品牌。
題型:判斷題
職工代表大會(huì)是我國(guó)國(guó)有企業(yè)實(shí)行企業(yè)民主的最基本形式。
題型:判斷題
下行溝通的優(yōu)點(diǎn)在于()
題型:多項(xiàng)選擇題
反饋時(shí)要注意引用被訪者所說(shuō)過(guò)的幾個(gè)字或一句話,點(diǎn)頭表示贊同,使用簡(jiǎn)單的應(yīng)答性詞語(yǔ),激發(fā)對(duì)方表達(dá)深入交流的意愿,注意不要引導(dǎo)對(duì)方的談話方向。
題型:判斷題
因工資待遇問(wèn)題引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議是企業(yè)內(nèi)部常見的突發(fā)事件。
題型:判斷題
員工之所以選擇合作,完全是出于“被迫”。
題型:判斷題
加強(qiáng)對(duì)員工管理制度、勞動(dòng)法規(guī)和法律的培訓(xùn),能夠有效預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生。
題型:判斷題
懲罰可以立即矯正員工的不良行為,并對(duì)其他員工產(chǎn)生威懾作用,確保組織正常有效的運(yùn)行。
題型:判斷題
企業(yè)無(wú)需對(duì)企業(yè)中的非正式溝通進(jìn)行管理。
題型:判斷題