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A.政治責(zé)任
B.法律責(zé)任
C.道德責(zé)任
D.行政責(zé)任
A.集權(quán)制行政體制
B.分權(quán)制行政體制
C.均權(quán)制行政體制
D.單一制行政體制
A.以民意為基礎(chǔ)
B.以政策為依據(jù)
C.以法律為準繩
D.以服從為天職
A.服務(wù)性
B.派生性
C.統(tǒng)一性
D.權(quán)威性
A.有法可依
B.有法必依
C.執(zhí)法必嚴
D.違法必究
A.一般行政責(zé)任和專門行政責(zé)任
B.程序行政責(zé)任和實體行政責(zé)任
C.政治責(zé)任和法律責(zé)任
D.司法責(zé)任和政治責(zé)任
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標的關(guān)系是間接的。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。