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A.威爾遜
B.古德諾
C.韋伯
D.泰勒
A.部門
B.機構(gòu)
C.職位
D.規(guī)章制度
A.規(guī)費收入
B.特別課征
C.各種攤派性費收入
D.公產(chǎn)使用費
A.創(chuàng)新式政府
B.參與式政府
C.彈性化政府
D.市場式政府
A.奧斯本與蓋布勒
B.科斯伯根和瓦爾登
C.梅里安和斯托克
D.萊瑟姆和奧蘭•揚
A.市場化模式
B.管理化模式
C.“結(jié)合式”發(fā)展模式
D.“引進式”發(fā)展模式
A.有效性原則
B.系統(tǒng)化原則
C.制度性原則
D.相互促進原則
A.單位費用法
B.人均費用法
C.事平費用法
D.標準比較費用法
最新試題
領(lǐng)導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。
領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領(lǐng)導的()是由社會的勞動分工決定的。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責范圍,合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()是領(lǐng)導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
()是一個組織中的領(lǐng)導者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導者領(lǐng)導活動能夠順利實施的重要保障。