A.只有在外部審計師被指派時進行
B.不包括由內部審計部門參與的任何活動
C.只有在外部審計師被指派時才包括內部審計活動
D.在指派時包括內部審計部門，并且應該定期進行

A.公司控制機制包括內部機制和外部機制。
B.管理層的薪酬方案是公司控制機制的組成部分。
C.因員工優(yōu)先認股權或員工股票紅利而導致的股東財富稀釋屬于會計問題，不屬于公司治理問題。
D.與董事會相比，公司的內部審計師對公司治理要承擔更多的責任。

A.辨明錯誤可能存在的方式并將其列作審計調查的內容
B.將這一疑點告知審計經理并尋求如何開展審計的建議
C.不對可能的誤報進行測試，因為審計業(yè)務工作方案已通過審計管理層的批準
D.未經業(yè)務客戶同意就擴大審計工作方案，以確定誤報發(fā)生的最可能情形

A.首席審計執(zhí)行官向外部審計師提供信息和允許其接觸內部審計的底稿，以便他們了解和確定依賴內部審計工作的程度。
B.管理層批準闡明內部審計活動宗旨、權力和職責的正式章程。
C.每年至少一次評價每一位內部審計師的業(yè)績。
D.在每項審計業(yè)務的整個過程中，實施對內部審計師工作的監(jiān)督。

A.確保企業(yè)已建立并運行健全的風險管理程序。
B.監(jiān)督公司的風險管理程序，確定這些程序是否充分有效。
C.檢查、評估、報告風險管理程序的充分性和有效性，并提出相關改進建議。
D.落實風險管理方法和控制措施，以規(guī)避所確認的風險。

A.在向內部審計人員提出新方法之前，將新方法完全制定出來。
B.要求首席執(zhí)行官批準這些改變，并邀請首席執(zhí)行官出席部門員工會議，在該會議上提出這些改變。
C.向內部審計人員提出總的想法，并讓他們參與規(guī)劃變革。
D.讓內部審計部門的客戶來支持這些改變。

A.審計委員會要求確認金庫部門遵守了已作為財務管理手段的一項新政策。
B.金庫管理部門還沒有制定任何的風險管理政策。
C.由于某分部的近期銷售，金庫部門所管理的現(xiàn)金和有價證券已增加了350%。
D.外部審計師指出在獲取賬戶函證方面存在一些困難。

A.變大
B.變小
C.不變
D.無法確定

A.問題清單在形式上將所有相關因素都列在上面，從而提供了一種虛假的安全感
B.不適當地給予涉及的因素相同的權重
C.降低了數據收集過程中的一致性
D.不能對清單所獲得的合理推斷或健全經驗進行轉化解釋

A.違反IIA的《職業(yè)道德規(guī)范》，因為他封鎖了重要的信息
B.違反了《標準》，因為內部審計師沒有進一步調查可能存在的舞弊行為
C.即沒有違反IIA的《職業(yè)道德規(guī)范》，也沒有違反《標準》
D.A和B都對