A.銷售部門(mén)的管理層經(jīng)常將銷售業(yè)績(jī)和預(yù)算進(jìn)行核對(duì),以評(píng)估銷售系統(tǒng)的合理性
B.管理層要求內(nèi)部審計(jì)部門(mén)定期對(duì)現(xiàn)金處理過(guò)程的控制程序開(kāi)展審計(jì)
C.會(huì)計(jì)部門(mén)的管理層針對(duì)非正常交易編制例外的財(cái)務(wù)報(bào)告,并跟蹤其后續(xù)處理
D.數(shù)據(jù)處理部門(mén)定期的對(duì)所提交的事項(xiàng)的批控制與所處理事項(xiàng)的批控制總額核對(duì)
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A.內(nèi)部審計(jì)師
B.采購(gòu)人員
C.董事會(huì)
D.采購(gòu)部門(mén)的管理層
A.每日的日常性小額支出可以在當(dāng)日的收入中劃取
B.指定專人對(duì)銀行存款進(jìn)行核對(duì)同時(shí)負(fù)責(zé)保管存貨的記錄
C.應(yīng)收賬款明細(xì)賬和應(yīng)付賬款明細(xì)賬由同一個(gè)會(huì)計(jì)人員保管
D.只有某一個(gè)人有權(quán)力接觸到保證金
A.在計(jì)劃階段,內(nèi)部審計(jì)師允許業(yè)務(wù)客戶接觸他們的工作方案
B.在內(nèi)部審計(jì)師進(jìn)行未經(jīng)宣布的業(yè)務(wù)時(shí),客戶不可以接觸他們的工作
C.在內(nèi)部審計(jì)師進(jìn)行舞弊調(diào)查時(shí),客戶不可以接觸他們的工作
D.首席審計(jì)執(zhí)行官需要對(duì)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的計(jì)劃負(fù)責(zé)
A.銷售部門(mén)經(jīng)理只關(guān)注業(yè)務(wù)指標(biāo)是否完成
B.某位高級(jí)管理人員認(rèn)為內(nèi)部控制制度在需要時(shí)可以由自己更改
C.公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度下的獎(jiǎng)勵(lì)很大
D.將公司的經(jīng)營(yíng)結(jié)果與預(yù)算進(jìn)行日常比較
A.公司現(xiàn)金周轉(zhuǎn)困難
B.人際關(guān)系惡化
C.重要客戶流失導(dǎo)致財(cái)務(wù)壓力
D.因?yàn)樾庞孟陆祵?dǎo)致的貸款困難
A.協(xié)助改善控制系統(tǒng),并參與設(shè)計(jì)控制系統(tǒng)以防止舞弊的發(fā)生
B.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的所有舞弊跡象均進(jìn)行測(cè)試并盡可能執(zhí)行進(jìn)一步審計(jì)程序
C.審查對(duì)于即將投入使用的控制系統(tǒng)在防止?jié)撛陲L(fēng)險(xiǎn)暴露方面的有效性
D.負(fù)責(zé)組織的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制過(guò)程,防止舞弊的發(fā)生
A.為公司謀取了利益,故而不屬于舞弊行為
B.與另一位挪用公司資金的出納的行為一樣都為公司謀取了利益
C.這種舞弊行為雖然有利于組織利益,但也應(yīng)該是禁止的
D.因?yàn)樵摃?huì)計(jì)得到了經(jīng)理的授意,所以不屬于舞弊行為
A.對(duì)所有的存貨進(jìn)行審計(jì)是保證控制有效實(shí)施的最佳途徑
B.所有的與規(guī)定的控制程序有偏差的情形都是十分重要的
C.重要性主要是指性質(zhì)方面的與控制程序的偏差
D.重要性不僅僅限于數(shù)量上被確定的項(xiàng)目,還包括性質(zhì)的方面
A.協(xié)助管理層開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)分析
B.創(chuàng)建風(fēng)險(xiǎn)管理小組
C.對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)恢復(fù)和控制的有效性進(jìn)行監(jiān)督
D.制定應(yīng)急管理計(jì)劃
A.有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程只能識(shí)別管理層和員工的風(fēng)險(xiǎn)
B.管理層的監(jiān)督職能沒(méi)有得到有效發(fā)揮
C.活躍而且獨(dú)立的董事會(huì)
D.內(nèi)部控制的成本不能超過(guò)其所帶來(lái)的收益
最新試題
某金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)師對(duì)貸款委員會(huì)批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計(jì)后發(fā)現(xiàn),其中有5筆貸款超過(guò)了原來(lái)的批準(zhǔn)額度。審計(jì)師采取下列哪項(xiàng)行動(dòng)是合適的()
為了提高運(yùn)營(yíng)的效率和正確性,某連鎖機(jī)構(gòu)決定在全國(guó)12個(gè)連鎖窗口實(shí)行自動(dòng)化支付系統(tǒng),內(nèi)部審計(jì)師在審查該系統(tǒng)的有效性時(shí),應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的是()
以下哪項(xiàng)是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑()Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動(dòng)上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計(jì)會(huì)議和研討會(huì)Ⅲ.執(zhí)行特殊審計(jì)和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計(jì)研究項(xiàng)目
某內(nèi)部審計(jì)師在對(duì)組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時(shí)估計(jì)內(nèi)部控制可能存在漏洞,那么該內(nèi)部審計(jì)師接下來(lái)應(yīng)該()
內(nèi)部審計(jì)章程應(yīng)該做到以下哪些方面()
某公司的在長(zhǎng)久的改革后形成了良好的管理環(huán)境,在這種環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)部門(mén)將()
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計(jì)部門(mén)采取以下哪種行動(dòng)最為有效()Ⅰ.對(duì)企業(yè)內(nèi)部可能滋長(zhǎng)不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ.對(duì)員工、供應(yīng)商和客戶開(kāi)展道德調(diào)查Ⅲ.評(píng)價(jià)員工對(duì)企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
在審查企業(yè)流程過(guò)程中,內(nèi)部審計(jì)師可以()
審計(jì)人員往往對(duì)首席審計(jì)執(zhí)行官計(jì)劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒,改變這種局面的最佳方式是()
審計(jì)委員會(huì)的主席將一份對(duì)公司所處的行業(yè)有重大影響的問(wèn)題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計(jì)部門(mén)針對(duì)報(bào)告所列的問(wèn)題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì),并告知審計(jì)委員會(huì)主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)()