單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者有下列行為卻不應(yīng)承擔(dān)勞動(dòng)法律責(zé)任的是（）

A.由于勞動(dòng)者原因訂立的無效合同，對(duì)用人單位造成損害的
B.勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同造成用人單位損失的
C.退休返聘人員拒絕與用人單位簽訂書面勞動(dòng)合同的
D.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的


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1.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，用人單位不能單方解除勞動(dòng)合同的是（）

A.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件
B.勞動(dòng)者患病，規(guī)定的醫(yī)療期結(jié)束
C.職工協(xié)商代表在與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商期間，因其嚴(yán)重失職對(duì)企業(yè)利益造成重大損害
D.基層工會(huì)專職主席在任職期間無嚴(yán)重過失或沒有達(dá)到法定退休年齡的

2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同的說法正確的是（）

A.勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除無固定期限勞動(dòng)合同
B.用人單位與勞動(dòng)者連續(xù)訂立二次勞動(dòng)合同，續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同
C.用人單位與勞動(dòng)者如果簽訂無固定期限合同，雙方在合同中仍可約定試用期
D.勞動(dòng)者在同一用人單位工作滿10年的，勞動(dòng)者提出續(xù)訂勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限合同

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)法起源的表述，錯(cuò)誤的是（）

A.現(xiàn)代意義勞動(dòng)法起源于19世紀(jì)初期的“勞工法規(guī)”
B.最早的勞動(dòng)法產(chǎn)生于英國
C.勞動(dòng)法的產(chǎn)生是工人階級(jí)長期斗爭的結(jié)果
D.勞動(dòng)法的產(chǎn)生以立法內(nèi)容體現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者保護(hù)的要旨為標(biāo)志

4.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于工會(huì)在代表職工利益和維護(hù)職工合法權(quán)益方面的權(quán)利和義務(wù)的是（）

A.參加勞動(dòng)政策的研究、制定
B.代表職工協(xié)商簽訂集體合同
C.參加勞動(dòng)爭議的調(diào)解和仲裁
D.代表發(fā)生勞動(dòng)爭議的職工提起仲裁

5.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于集體協(xié)商代表應(yīng)履行的職責(zé)是（）

A.參加集體協(xié)商
B.向勞動(dòng)部門報(bào)告
C.接受本方人員質(zhì)詢
D.監(jiān)督集體合同的履行

6.單項(xiàng)選擇題按照有關(guān)企業(yè)行政管理規(guī)定，以下可以適用年薪制的人員是（）

A.企業(yè)中實(shí)行不定時(shí)工作制的人員
B.國務(wù)院聘請(qǐng)的有特殊貢獻(xiàn)的專家
C.企業(yè)的經(jīng)營者
D.企業(yè)高級(jí)技術(shù)人員

7.單項(xiàng)選擇題根據(jù)目前相關(guān)法律規(guī)定，下列情形中不可以實(shí)行縮短工作時(shí)間的人員是（）

A.哺乳期女工
B.從事礦山井下作業(yè)人員
C.未成年工
D.銷售人員

8.單項(xiàng)選擇題投保人僅為用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)有（）

A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.基本醫(yī)療保險(xiǎn)