單項(xiàng)選擇題最低工資包括（）

A.加班加點(diǎn)工資
B.中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
C.獎(jiǎng)金
D.社會(huì)保險(xiǎn)福利


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2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于集體合同效力的表述，正確的是（）

A.全國(guó)性集體合同對(duì)全國(guó)范圍的用人單位有效
B.地方性集體合同對(duì)某特定地域的用人單位有效
C.產(chǎn)業(yè)（職業(yè)）的集體合同則對(duì)該產(chǎn)業(yè)覆蓋范圍內(nèi)的用人單位有效
D.企業(yè)集體合同只對(duì)該企業(yè)的范圍內(nèi)的用人單位及其勞動(dòng)者有效

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于我國(guó)工會(huì)法律地位的說法中，不正確的是（）

A.工會(huì)具有唯一性
B.工會(huì)具有獨(dú)立性
C.所有工會(huì)組織都具有法人資格
D.工會(huì)是永久性連續(xù)性的組織

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，當(dāng)?shù)厝嗣裾啬膫€(gè)部門可以組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理（）

A.勞動(dòng)行政部門
B.工會(huì)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)法律規(guī)定，下列人員中不能擔(dān)任集體協(xié)商代表的是（）

A.本*單位工會(huì)選派的代表
B.本*單位職工推薦的代表
C.勞動(dòng)保障行政部門代表
D.法定代表人指派的本*單位代表

6.單項(xiàng)選擇題依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在下列何種情況下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月的工資（）

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
D.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的

7.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同期限為3年的，試用期不得超過（）

A.1個(gè)月
B.2個(gè)月
C.6個(gè)月
D.1年

8.單項(xiàng)選擇題下列屬于勞動(dòng)合同成立的要件是（）

A.合同的主體資格合法
B.當(dāng)事人的意思表示一致
C.訂立合同的程序合法
D.當(dāng)事人的意思表示真實(shí)

9.單項(xiàng)選擇題縣級(jí)以上人民政府建立（），以對(duì)可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。

A.勞動(dòng)力調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度
B.就業(yè)登記制度
C.失業(yè)預(yù)警制度
D.失業(yè)登記制度

10.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，依法不得招用未滿16周歲的未成年的單位是（）

A.文藝單位
B.體育單位
C.特種工藝單位
D.自來水公司