A.《強迫勞動公約》
B.《同工同酬公約》
C.《最低就業(yè)年齡公約》
D.《禁止和立即行動消除最惡劣形式的童工勞動公約》
E.《消除就業(yè)和職業(yè)歧視公約》
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A.在勞動爭議過程中,因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同決定發(fā)生勞動爭議的
B.在勞動爭議過程中,因用人單位作出減少繳納社會保險費決定發(fā)生勞動爭議的
C.在勞動爭議過程中,因用人單位作出調(diào)整勞動者工作崗位決定發(fā)生勞動爭議的
D.在勞動爭議過程中,因用人單位作出調(diào)整勞動者工作時間決定發(fā)生勞動爭議的
A.由用工單位承擔賠償責任
B.由勞務(wù)派遣單位承擔賠償責任
C.由被派遣勞動者自己承擔責任
D.由勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔連帶賠償責任
A.20%
B.8%
C.2%
D.1%
A.個人儲蓄存款
B.基本養(yǎng)老保險
C.企業(yè)補充養(yǎng)老保險
D.個人儲蓄性養(yǎng)老保險
A.規(guī)范社會保險關(guān)系
B.促進社會保險事業(yè)發(fā)展
C.保障公共共享發(fā)展成果
D.促進社會和諧穩(wěn)定
A.90天
B.105天
C.120天
D.1年
A.立即
B.1小時內(nèi)
C.2小時內(nèi)
D.3小時內(nèi)
A.工資形式是指計量勞動和支付工資的形式
B.工資形式主要有計時工資、計件工資兩種基本形式
C.計時工資可分為日工資制和月工資制兩種
D.在一定范圍內(nèi)實行年薪制
A.醫(yī)生
B.教師
C.推銷人員
D.廚師
A.限制童工勞動時間
B.限制女工勞動時間
C.限制男工工時
D.限制未成年工工時
最新試題
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利?請一一列舉并加以簡要說明。
簡述當前時期的勞動就業(yè)方針。
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么?
簡述國際勞動立法的形式(淵源)有哪些?
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些?
簡述什么是集體協(xié)商?它的特點是什么?
簡述訂立集體合同應(yīng)遵循哪些程序?
簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
以下各項,符合社會保險特征的有()
在全體公民放假的節(jié)日當中,放假3天的是()