A.在勞動爭議過程中,因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同決定發(fā)生勞動爭議的
B.在勞動爭議過程中,因用人單位作出減少繳納社會保險費決定發(fā)生勞動爭議的
C.在勞動爭議過程中,因用人單位作出調(diào)整勞動者工作崗位決定發(fā)生勞動爭議的
D.在勞動爭議過程中,因用人單位作出調(diào)整勞動者工作時間決定發(fā)生勞動爭議的
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A.由用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任
B.由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)賠償責(zé)任
C.由被派遣勞動者自己承擔(dān)責(zé)任
D.由勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
A.20%
B.8%
C.2%
D.1%
A.個人儲蓄存款
B.基本養(yǎng)老保險
C.企業(yè)補充養(yǎng)老保險
D.個人儲蓄性養(yǎng)老保險
A.規(guī)范社會保險關(guān)系
B.促進社會保險事業(yè)發(fā)展
C.保障公共共享發(fā)展成果
D.促進社會和諧穩(wěn)定
A.90天
B.105天
C.120天
D.1年
A.立即
B.1小時內(nèi)
C.2小時內(nèi)
D.3小時內(nèi)
A.工資形式是指計量勞動和支付工資的形式
B.工資形式主要有計時工資、計件工資兩種基本形式
C.計時工資可分為日工資制和月工資制兩種
D.在一定范圍內(nèi)實行年薪制
A.醫(yī)生
B.教師
C.推銷人員
D.廚師
A.限制童工勞動時間
B.限制女工勞動時間
C.限制男工工時
D.限制未成年工工時
A.1/5
B.1/4
C.1/3
D.半數(shù)
最新試題
以下關(guān)于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實。
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利?請一一列舉并加以簡要說明。
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
簡述勞動合同無效的條件有哪些?
簡述什么是勞動就業(yè)?有哪些特點?
簡述勞動合同履行的原則有哪些?
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些?
簡述解除勞動合同的條件和程序是什么?
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。