問答題蘇某為某自行車廠職工，2009年12月5日因與班長陳某發(fā)生爭執(zhí)，裝病在家休息至2011年3月9日。在此期間，自行車廠先后三次書面通知其上班，否則除名，但無結(jié)果，自行車廠遂單方解除勞動合同。蘇某不服，于同年4月9日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。該仲裁委會于5月20日作出維護自行車廠決定的裁決并送達蘇某。蘇某對該裁決不服，于6月20日向人民法院起訴。人民法院是否應(yīng)受理蘇某的起訴？
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5.問答題簡述勞動合同的履行原則。
6.問答題簡述我國勞動法淵源的種類。
7.多項選擇題對于無效勞動合同的處理措施主要包括（）
A.取消全部無效的勞動合同
B.修改部分無效勞動合同
C.支付違約金
D.恢復原狀
E.賠償損失
8.多項選擇題用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收?。ǎ?/a>
A.定金
B.保證金
C.保證物
D.抵押金
E.抵押物
9.多項選擇題下列屬于勞動法調(diào)整的勞動合同是（）
A.國家機關(guān)與所用工勤人員之間簽訂的勞動合同
B.各社會組織之間簽訂的含有勞務(wù)性質(zhì)的合同
C.自然人與自然人之間簽訂的含有勞務(wù)性質(zhì)的合同
D.勞務(wù)派遣單位為派遣勞動者與用工單位勞務(wù)派遣協(xié)議
E.勞動者與用人單位之間簽訂的非全日制勞動合同
10.多項選擇題職業(yè)教育和培訓的總方針是（）
A.國家依法發(fā)展職業(yè)教育
B.國家鼓勵開展職業(yè)培訓
C.促進勞動者提高職業(yè)技能
D.增強勞動者就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力
E.實現(xiàn)勞動者充分就業(yè)