問答題2009年3月，施某與甲公司訂立經(jīng)營用房裝修協(xié)議，約定由施某負(fù)責(zé)組織人員施工，裝修費(fèi)用50萬元。裝修過程中除裝修材料外的所有費(fèi)用一律由施某自付，施工過程中出現(xiàn)任何安全問題，均由施某自行承擔(dān)，甲公司不承擔(dān)任何責(zé)任。訂立協(xié)議后，施某即組織人員施工。4月1日，陳某在接受施某指派從事高處作業(yè)時摔傷，造成8級傷殘，發(fā)生各項損失6.5萬元。陳某欲維護(hù)自己權(quán)益，咨詢相關(guān)律師。陳某索賠應(yīng)以誰為被告，為什么？

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3.多項選擇題對于無效勞動合同的處理措施主要包括（）

A.取消全部無效的勞動合同
B.修改部分無效勞動合同
C.支付違約金
D.恢復(fù)原狀
E.賠償損失

5.多項選擇題下列屬于勞動法調(diào)整的勞動合同是（）

A.國家機(jī)關(guān)與所用工勤人員之間簽訂的勞動合同
B.各社會組織之間簽訂的含有勞務(wù)性質(zhì)的合同
C.自然人與自然人之間簽訂的含有勞務(wù)性質(zhì)的合同
D.勞務(wù)派遣單位為派遣勞動者與用工單位勞務(wù)派遣協(xié)議
E.勞動者與用人單位之間簽訂的非全日制勞動合同

6.多項選擇題職業(yè)教育和培訓(xùn)的總方針是（）

A.國家依法發(fā)展職業(yè)教育
B.國家鼓勵開展職業(yè)培訓(xùn)
C.促進(jìn)勞動者提高職業(yè)技能
D.增強(qiáng)勞動者就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力
E.實(shí)現(xiàn)勞動者充分就業(yè)

7.多項選擇題經(jīng)過報縣級以上勞動行政部門批準(zhǔn)，可以招用未滿16周歲未成年人的用人單位包括（）

A.文藝單位
B.體育單位
C.礦山企業(yè)
D.創(chuàng)作單位
E.特種工藝單位

8.多項選擇題下列關(guān)于勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅方面的表述，正確的是（）

A.能夠引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的勞動法律事實(shí)是勞動法律關(guān)系主體雙方意思表示一致的行為
B.能夠引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的勞動法律事實(shí)是合法行為
C.勞動法律關(guān)系的變更是指勞動法律關(guān)系的三個要素中至少一個要素發(fā)生了變化
D.勞動法律關(guān)系的變更僅僅是原來確定的權(quán)利和義務(wù)內(nèi)容的變更
E.勞動法律關(guān)系的消滅是指勞動權(quán)利和勞動義務(wù)的消滅

9.多項選擇題勞動法律關(guān)系的基本構(gòu)成要素是（）

A.勞動法律關(guān)系的主體
B.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容
C.勞動法律關(guān)系的客體
D.勞動法律行為
E.勞動力

10.多項選擇題勞動法基本原則的確認(rèn)依據(jù)是（）

A.憲法
B.法律
C.勞動法
D.基本國情
E.對勞動者傾向保護(hù)理論