單項選擇題屬于勞動合同必備條款的是()

A.職業(yè)培訓
B.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
C.勞動紀律
D.試用期限


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下列選項中不屬于按照勞動合同期限劃分的勞動合同類型是()

A.有固定期限的勞動合同
B.無固定期限的勞動合同
C.以完成一定工作為期限的勞動合同
D.非全日制勞動合同

2.單項選擇題下列不屬于就業(yè)促進的權(quán)利主體范圍的是()

A.勞動法上的勞動者
B.國家公務員
C.自主創(chuàng)業(yè)者
D.義務勞動者

3.單項選擇題下列屬于就業(yè)促進目標的是()

A.保障基本人權(quán)
B.提高社會效益
C.實現(xiàn)充分就業(yè)
D.完全消除失業(yè)

4.單項選擇題勞動報酬權(quán)的核心部分是()

A.報酬協(xié)商權(quán)
B.報酬請求權(quán)
C.實現(xiàn)充分就業(yè)
D.獲得最低工資標準權(quán)

5.單項選擇題勞動者基本權(quán)利的核心是()

A.職業(yè)安全權(quán)
B.生活保障權(quán)
C.就業(yè)權(quán)
D.勞動報酬權(quán)

6.單項選擇題勞動法律關系的客體為()

A.勞動力
B.勞動行為
C.財物
D.勞動行為和財物

7.單項選擇題下列關于勞動者勞動權(quán)利勞動行為能力的表述,錯誤的是()

A.我國勞動法規(guī)定,勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始于16周歲
B.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力只能由勞動者本人親自實現(xiàn)
C.根據(jù)勞動的規(guī)定,未成年人和婦女的勞動權(quán)能力和勞動行為能力受到一定的限制
D.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力是可以分割的,如退休人員

8.單項選擇題勞動法律關系的主體為()

A.勞動者與勞動行政部門
B.勞動者與用人單位
C.工會與企業(yè)行政部門
D.工會與勞動行政部門

9.單項選擇題國際勞動立法的最主要形式是()

A.國際勞工組織章程
B.國際勞工組織的決議和會議結(jié)論
C.國際勞工組織章程的決議和會議結(jié)論
D.對國際勞工組織章程以及公約的解釋和“判例法”

10.單項選擇題1918年,原蘇聯(lián)維埃政權(quán)通過的第一部社會主義勞動法典是()

A.《蘇俄勞動立法》
B.《蘇俄勞動法典》
C.《勞動立法綱要》
D.《勞動法案》