A.勞動(dòng)行政部門(mén)
B.工會(huì)
C.企業(yè)
D.勞動(dòng)者
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A.由于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí),韓某屬于正常工作,甲公司不需支付加班費(fèi)
B.甲公司可以安排補(bǔ)休,不需支付加班費(fèi)
C.如果該月韓某的工作時(shí)間在國(guó)家法律規(guī)定的范圍內(nèi),甲公司不需支付加班費(fèi)
D.甲公司支付給韓某不低于工資的300%的工資報(bào)酬
A.工會(huì)具有唯一性
B.工會(huì)具有獨(dú)立性
C.所有工會(huì)組織都具有法人資格
D.工會(huì)獨(dú)立自主開(kāi)展活動(dòng)
A.某個(gè)體餐館雇傭童工
B.因身體原因甲與所在單位協(xié)議改變崗位
C.乙根據(jù)與某公司簽訂的勞動(dòng)合同上崗就業(yè)
D.勞動(dòng)合同期滿前,丙與某賓館協(xié)議延期
A.公約對(duì)全體會(huì)員國(guó)具有約束力
B.國(guó)際勞工公約和建議書(shū)合稱為《國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)》
C.建議書(shū)作為會(huì)員國(guó)制定法律的參考
D.建議書(shū)不需要會(huì)員國(guó)批準(zhǔn)
A.1661年
B.1702年
C.1802年
D.1839年
最新試題
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中,放假3天的是()
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的種類有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的形式(淵源)有哪些?
簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么?
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系的種類有哪些?
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)就業(yè)?有哪些特點(diǎn)?