單項(xiàng)選擇題最早的“工廠(chǎng)立法”開(kāi)始于（）

A.1661年
B.1702年
C.1802年
D.1839年


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1.問(wèn)答題某國(guó)有企業(yè)設(shè)立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，由7名調(diào)解員組成，其中1名是廠(chǎng)辦副主任，2名是廠(chǎng)勞動(dòng)工資處副處長(zhǎng)，2名是工會(huì)代表，2名是職代會(huì)推舉的代表。廠(chǎng)辦副主任擔(dān)任主任。2009年3月5日，該廠(chǎng)女工潘某在上班時(shí)一時(shí)興起唱起了流行歌曲，廠(chǎng)里根據(jù)規(guī)章制度，決定給予潘某50元的經(jīng)濟(jì)處罰，從當(dāng)月工資中扣除。潘某不服，找廠(chǎng)長(zhǎng)講理，廠(chǎng)長(zhǎng)讓潘某找廠(chǎng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)處理。3月28日，潘某找到勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任（即廠(chǎng)辦副主任）陳某，要求重新考慮對(duì)自己的處分。4月4日，陳某通知潘某廠(chǎng)方愿意改變處分的決定，但現(xiàn)在正要準(zhǔn)備迎接上級(jí)企業(yè)管理大檢查，到下個(gè)月再說(shuō)。5月3日潘某接到蓋有廠(chǎng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)章的通知，讓她5月4日到工會(huì)辦公室聽(tīng)候處理意見(jiàn)。潘某去后，陳某以調(diào)解委員會(huì)名義宣布，維持廠(chǎng)里原來(lái)對(duì)潘某的處理決定。本案中存在哪些不合法之處？為什么？
9.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的表述，下列哪些選項(xiàng)是正確的（）

A.勞動(dòng)關(guān)系是特定當(dāng)事人之間的法律關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系既包括勞動(dòng)者與用人單位之間的關(guān)系也包括勞動(dòng)行政部門(mén)與勞動(dòng)者、用人單位之間關(guān)系
C.勞動(dòng)關(guān)系既包括財(cái)產(chǎn)關(guān)系也包括人身關(guān)系
D.勞動(dòng)關(guān)系既具有平等關(guān)系的屬性也具有從屬關(guān)系的屬性
E.勞動(dòng)關(guān)系僅指用人單位與勞動(dòng)者之間因提供勞動(dòng)而發(fā)生的關(guān)系

10.多項(xiàng)選擇題《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》中規(guī)定，在特定情況下使用舉證責(zé)任倒置。下列選項(xiàng)中，符合上述要求的是（）

A.在勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中，因用人單位作出開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同決定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的
B.在勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中，因用人單位作減少勞動(dòng)報(bào)酬決定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的
C.在勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中，因用人單位作出計(jì)算勞動(dòng)者工作年限決定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的
D.在勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中，因用人單位作出調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位決定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的
E.在勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中，因用人單位作出調(diào)整勞動(dòng)者工作時(shí)間決定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的