A.高級管理階層
B.中級管理階層
C.基層管理階層
D.初級管理階層
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織協(xié)調(diào)論
B.組織協(xié)同淪
C.組織平衡論
D.組織一體論
A.《英國的工業(yè)心理學(xué)》
B.《心理學(xué)在今日的應(yīng)用》
C.《工商企業(yè)合理化》
D.《管理的哲學(xué)》
A.統(tǒng)汁法
B.會計(jì)法
C.生產(chǎn)一儲蓄系統(tǒng)
D.數(shù)學(xué)定量法
A.茍子
B.孔子
C.老子
D.韓非子
A.用數(shù)學(xué)問題解決管理問題
B.用例外原則解決管理問題
C.金屬切割工藝
D.用計(jì)件工資制解決管理中的問題
A.超凡的權(quán)力
B.法定的權(quán)力
C.傳統(tǒng)的權(quán)力
D.理性的權(quán)力
A.合理的工作量
B.合理的工作時(shí)間
C.合理的工作強(qiáng)度
D.合理的工作紀(jì)律
A.最大限度的滿意
B.最大限度的生產(chǎn)率
C.最大限度的合格率
D.最大限度的期望值
A.PDCA循環(huán)
B.五項(xiàng)修煉
C.企業(yè)再造
D.五種競爭力
A.保持組織同外部的平衡
B.保持組織同內(nèi)部的平衡
C.保持組織同外部環(huán)境的平衡
D.保持組織同內(nèi)部環(huán)境的平衡
最新試題
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
()屬于決策要素。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
官僚制的局限性不包括()。