某建筑公司承建的某六層住宅,在主體結(jié)構(gòu)施工時(shí),操作人員在作業(yè)層腳手板上堆滿(mǎn)了混凝土砌塊,因集中載荷過(guò)大,導(dǎo)致扣件下滑,致使5名操作人員隨腳手板從15米高處墜落,造成一人死亡、四人受傷,經(jīng)濟(jì)損失為80萬(wàn)的生產(chǎn)安全事故。
該安全生產(chǎn)事故屬于()。A.特別重大事故
B.重大事故
C.較大事故
D.一般事故
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某建筑公司承建的某六層住宅,在主體結(jié)構(gòu)施工時(shí),操作人員在作業(yè)層腳手板上堆滿(mǎn)了混凝土砌塊,因集中載荷過(guò)大,導(dǎo)致扣件下滑,致使5名操作人員隨腳手板從15米高處墜落,造成一人死亡、四人受傷,經(jīng)濟(jì)損失為80萬(wàn)的生產(chǎn)安全事故。
導(dǎo)致該事故可能的原因是()。A.質(zhì)量要求過(guò)高
B.教育培訓(xùn)不夠
C.作業(yè)人員安全意識(shí)差
D.安全檢查機(jī)制不健全
E.安全管理人員未按規(guī)定檢查
A施工企業(yè)對(duì)簽訂勞務(wù)分包合同管理不夠重視,合同條款不夠完善;B勞務(wù)分包企業(yè)在施工現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有派選合格的管理人員,對(duì)勞務(wù)工人的管理不到位,造成進(jìn)度拖延及質(zhì)量、安全事故。經(jīng)事后調(diào)查B勞務(wù)分包企業(yè)雇傭的工人未簽訂勞動(dòng)合同也未辦理工傷、醫(yī)療或綜合保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。工傷事故發(fā)生后,因勞動(dòng)者的權(quán)益受侵害又不能適時(shí)合理解決,從而引發(fā)勞務(wù)糾紛。
處理工傷事故時(shí),需要提交的工傷認(rèn)定材料中,正確的選項(xiàng)是()。A.由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部統(tǒng)一制定的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》
B.勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明
C.家庭收入證明
D.建設(shè)單位出具的受傷后診斷證明書(shū)
A施工企業(yè)對(duì)簽訂勞務(wù)分包合同管理不夠重視,合同條款不夠完善;B勞務(wù)分包企業(yè)在施工現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有派選合格的管理人員,對(duì)勞務(wù)工人的管理不到位,造成進(jìn)度拖延及質(zhì)量、安全事故。經(jīng)事后調(diào)查B勞務(wù)分包企業(yè)雇傭的工人未簽訂勞動(dòng)合同也未辦理工傷、醫(yī)療或綜合保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。工傷事故發(fā)生后,因勞動(dòng)者的權(quán)益受侵害又不能適時(shí)合理解決,從而引發(fā)勞務(wù)糾紛。
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以采取的解決措施是()。A.說(shuō)法全對(duì)
B.當(dāng)事人不能要求仲裁
C.不允許向人民法院起訴錯(cuò)誤
D.當(dāng)事人不能起訴
重慶某區(qū)農(nóng)民工丙因工受傷,傷在左腳,拇指從根部被截。丙沒(méi)勞動(dòng)合同,沒(méi)有保險(xiǎn)。工傷認(rèn)定結(jié)果公司負(fù)責(zé)人不承認(rèn),拒不簽字,找到區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)說(shuō)要有勞動(dòng)關(guān)系證明和工資卡。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)還要丙證明是公司發(fā)的工資卡。但是丙從銀行打出來(lái)的工資單子上不顯示公司名字,但從柜臺(tái)上可以查到公司名字,但銀行說(shuō)打不出來(lái)。請(qǐng)根據(jù)背景材料回答下列問(wèn)題:
公司負(fù)責(zé)人不承認(rèn)丙的工傷認(rèn)定結(jié)果,該公司負(fù)責(zé)人該怎么做?()A.不按認(rèn)定結(jié)果履行義務(wù)
B.要求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理
C.要求丙所在項(xiàng)目經(jīng)理部處理
D.依法申請(qǐng)行政復(fù)議
重慶某區(qū)農(nóng)民工丙因工受傷,傷在左腳,拇指從根部被截。丙沒(méi)勞動(dòng)合同,沒(méi)有保險(xiǎn)。工傷認(rèn)定結(jié)果公司負(fù)責(zé)人不承認(rèn),拒不簽字,找到區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)說(shuō)要有勞動(dòng)關(guān)系證明和工資卡。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)還要丙證明是公司發(fā)的工資卡。但是丙從銀行打出來(lái)的工資單子上不顯示公司名字,但從柜臺(tái)上可以查到公司名字,但銀行說(shuō)打不出來(lái)。請(qǐng)根據(jù)背景材料回答下列問(wèn)題:
丙在區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不被受理時(shí),當(dāng)時(shí)應(yīng)該采取什么行動(dòng)?()A.當(dāng)眾吵鬧,引起周?chē)说淖⒁?br/>B.向媒介爆料,或網(wǎng)上爆料
C.采取暴力抵抗行為
D.向勞動(dòng)部門(mén)提請(qǐng)仲裁
重慶某區(qū)農(nóng)民工丙因工受傷,傷在左腳,拇指從根部被截。丙沒(méi)勞動(dòng)合同,沒(méi)有保險(xiǎn)。工傷認(rèn)定結(jié)果公司負(fù)責(zé)人不承認(rèn),拒不簽字,找到區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)說(shuō)要有勞動(dòng)關(guān)系證明和工資卡。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)還要丙證明是公司發(fā)的工資卡。但是丙從銀行打出來(lái)的工資單子上不顯示公司名字,但從柜臺(tái)上可以查到公司名字,但銀行說(shuō)打不出來(lái)。請(qǐng)根據(jù)背景材料回答下列問(wèn)題:
丙所在公司對(duì)丙應(yīng)該承擔(dān)什么樣的工傷責(zé)任?()A.工傷保險(xiǎn)金
B.工資補(bǔ)償金
C.傷殘補(bǔ)助
D.醫(yī)療費(fèi)
E.銀行貸款
甲開(kāi)發(fā)商投資某項(xiàng)目,工期10個(gè)月,預(yù)算造價(jià)約100萬(wàn)。通過(guò)招標(biāo)后由乙公司中標(biāo)承建。根據(jù)合同條款,由乙公司自行墊資施工至主體完成,甲開(kāi)發(fā)商才開(kāi)始撥付工程款。開(kāi)工后,乙公司以墊資為由,一直拖欠農(nóng)民工工資長(zhǎng)達(dá)半年,農(nóng)民工到工程所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。仲裁部門(mén)經(jīng)查實(shí)后發(fā)現(xiàn),乙公司的農(nóng)民工工資保障金賬戶(hù)一直未有資金轉(zhuǎn)入。
如果乙公司嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資,則最嚴(yán)厲的處罰是()。A.嚴(yán)肅批評(píng)
B.停業(yè)整頓
C.降低資質(zhì)
D.吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照
最新試題
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書(shū)有效期為()。
人力資源管理具有()等特性。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。