A.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要以消費(fèi)者的基本利益為核心
B.產(chǎn)品是由其核心產(chǎn)品、有形產(chǎn)品和附加產(chǎn)品組成的一個(gè)有機(jī)整體
C.只有通過(guò)產(chǎn)品三個(gè)層次的最佳組合，才能確定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)定位
D.產(chǎn)品三個(gè)層次中的每一層次對(duì)企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略都有不同程度的影響
E.企業(yè)必須以產(chǎn)品為中心，生產(chǎn)出受市場(chǎng)歡迎產(chǎn)品

A.有利于產(chǎn)品更新?lián)Q代
B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力
C.有利于企業(yè)保留技術(shù)秘密，形成企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)
D.有利于企業(yè)縮短開(kāi)發(fā)周期
E.可縮短與同類產(chǎn)品的技術(shù)差距

A.監(jiān)督與控制
B.激勵(lì)與開(kāi)發(fā)
C.使用與獎(jiǎng)勵(lì)
D.監(jiān)管與激勵(lì)

A.單位證明
B.個(gè)人保證
C.企業(yè)擔(dān)保
D.法律保障

A.制定招聘計(jì)劃
B.選拔
C.錄用與簽定勞動(dòng)合同
D.招聘渠道

A.能比較成功地招聘到各種員工
B.直接獲得應(yīng)聘者資料和縮短招聘時(shí)間
C.可以支付少許費(fèi)用降低招聘成本
D.對(duì)招聘到的員工都不需要進(jìn)行再培訓(xùn)

A.選拔到更多的人
B.拓寬選拔的范圍
C.了解求職者更多的信息
D.增加正確決策的概率

A.分析影響該職位績(jī)效的各種個(gè)人因素
B.對(duì)申請(qǐng)表中的個(gè)人情況表述進(jìn)行討論
C.調(diào)查申請(qǐng)表中有無(wú)虛假信息
D.繪制加權(quán)申請(qǐng)表格

A.正確接受
B.錯(cuò)誤接受
C.正確拒絕
D.錯(cuò)誤拒絕

A.權(quán)數(shù)可以準(zhǔn)確地確定
B.能獲得申請(qǐng)者的準(zhǔn)確信息
C.能有效避免選拔者個(gè)人偏見(jiàn)
D.可以提高選拔者的能力