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A.安定型創(chuàng)業(yè)
B.冒險型創(chuàng)業(yè)
C.創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)
D.從屬型創(chuàng)業(yè)
A.蒂蒙斯模型
B.威克姆模型
C.蓋特納模型
D.克里斯琴模型
A.商機
B.資源
C.商業(yè)計劃書
D.工作團隊
A.創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)
B.從屬型創(chuàng)業(yè)
C.母體分離
D.模仿型創(chuàng)業(yè)
A.是否具有無窮的精力
B.是否相信自己的決策能力
C.是否富有主動精神,能自我激勵
D.是否自律性高、責任心重
A.封閉型
B.服務型
C.開放型
D.學分制
A.法官
B.公關專家
C.管理人員
D.業(yè)務經(jīng)理
A.自信、進取、精力充沛、威氣凌人等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權力為目的的職業(yè)。
B.順從、高效、實際、缺乏想象力、缺乏靈活性等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些包含著大量結構性的且規(guī)則較為固定的職業(yè)。
C.分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些善于思考、組織和理解的活動。
D.富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。
最新試題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
下列關于影響大學生就業(yè)心理的因素正確的是()。
不屬于信息利用過程中應注意事項的是()。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔相應責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應該穿校服,這樣既符合學生身份,又顯得富有朝氣和活力。
職業(yè)的含義包括()。
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()