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單項(xiàng)選擇題巴納德認(rèn)為權(quán)威要對(duì)人們發(fā)生作用，需要條件，以下哪一項(xiàng)不是必須的（）

A.使人們能夠明確所傳達(dá)的命令
B.使人們認(rèn)為這個(gè)命令與組織目標(biāo)是一致的
C.這個(gè)命令無需被理解
D.他們?cè)诰腕w力上有能力接受這個(gè)命令

1.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)不是巴納德關(guān)于組織目標(biāo)的觀點(diǎn)（）

A.組織之間必須信息交流
B.要讓組織成員理解并接受目標(biāo)
C.設(shè)法消除對(duì)目標(biāo)的理解不一致
D.注意組織目標(biāo)與個(gè)人動(dòng)機(jī)的必然差異

2.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)不是懷特司法監(jiān)督的思想（）

A.對(duì)政府預(yù)算的監(jiān)督
B.對(duì)行政自由裁量權(quán)行使的監(jiān)督
C.對(duì)普通行政行為及特別行政行為的監(jiān)督

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)懷特的觀點(diǎn)，“立法機(jī)關(guān)有調(diào)查行政狀況的權(quán)力，可以隨時(shí)調(diào)查各部門行政的執(zhí)行的狀況，必要有可以提出改進(jìn)措施”這種監(jiān)督方法是（）

A.詰問監(jiān)督
B.調(diào)查監(jiān)督
C.人員方面的監(jiān)督
D.行政政策的監(jiān)督

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)人才選拔上懷特認(rèn)為，“對(duì)應(yīng)試者實(shí)際行政操作的考度，可以測(cè)量應(yīng)試者的初步工作能力、對(duì)環(huán)境反應(yīng)和應(yīng)變能力等?！边@種考試的方法是（）

A.筆試
B.口試
C.操作試驗(yàn)
D.工作試驗(yàn)

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)人才選拔上懷特認(rèn)為，“對(duì)應(yīng)考者掌握行政技巧程度的比較考試”這種考試的方法是（）

A.筆試
B.口試
C.操作試驗(yàn)
D.工作試驗(yàn)

6.單項(xiàng)選擇題對(duì)人才選拔上懷特認(rèn)為，“對(duì)應(yīng)考者中已通過者進(jìn)行的再測(cè)驗(yàn)”這種考試的方法是（）

A.筆試
B.口試
C.操作試驗(yàn)
D.工作試驗(yàn)

7.單項(xiàng)選擇題對(duì)人才選拔上懷特認(rèn)為，人才考試要科學(xué)化，著重測(cè)測(cè)驗(yàn)應(yīng)考者的學(xué)識(shí)水平并且可以判斷應(yīng)考者的知面，這種的考試方法是（）

A.筆試
B.口試
C.操作試驗(yàn)
D.工作試驗(yàn)

8.單項(xiàng)選擇題懷特認(rèn)為“將各種服務(wù)分集于各部門中，部門工作統(tǒng)屬于同一范圍，相互間保持密切的工作關(guān)系?！保@樣的行政組織體制是（）

A.獨(dú)立制型行政組織體制
B.權(quán)力匯一制型行政組織體制
C.官僚型的組織體制
D.中央集權(quán)型的行政組織體制

9.單項(xiàng)選擇題“行政官員由其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委任，對(duì)其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，他們只遵守規(guī)范便可以保住自己的地位并且可長(zhǎng)期任職。”根據(jù)懷特的觀點(diǎn)這樣的行政組織體制是（）

A.自治型的行政組織體制
B.官僚型的組織體制
C.中央集權(quán)型的行政組織體制
D.地方分權(quán)型的行政組織體制

10.單項(xiàng)選擇題懷特認(rèn)為直接影響著國家行政職能、任務(wù)范圍的變化發(fā)展的是什么（）

A.環(huán)境的變化
B.國家經(jīng)濟(jì)上的發(fā)展變化
C.領(lǐng)導(dǎo)者的變化