A.不準(zhǔn)以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同
B.不準(zhǔn)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與簽約掛鉤
C.不準(zhǔn)以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假協(xié)議
D.不準(zhǔn)將頂崗實(shí)習(xí)、見習(xí)證明材料作為就業(yè)證明材料
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A.善意的批評(píng)
B.明確的任務(wù)
C.激勵(lì)
D.尊重
A.這件事,我們以前不是這么做的。
B.應(yīng)用心理學(xué)主要的就業(yè)方向是心理咨詢師,是專業(yè)老師告訴自己的。
C.實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)企業(yè)的人事管理與書本上介紹的不一樣。這個(gè)企業(yè)的管理一定有問題。
D.身邊人都在準(zhǔn)備考研,我也要考研。
A.了解平級(jí)需要,進(jìn)行協(xié)作
B.尊重老員工
C.對(duì)工作分歧據(jù)理力爭(zhēng)
D.取得成績(jī)時(shí),對(duì)平級(jí)表達(dá)謙遜
A.3
B.20
C.40
D.60
A.羅列所學(xué)課程
B.每天兌換彩票約6000張
C.數(shù)量掌握Office等辦公軟件
D.為人誠(chéng)懇、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)勤奮
A.個(gè)性特征、個(gè)性傾向等心理因素
B.體質(zhì)因素
C.性別和年齡
D.受教育程度
A.能夠使人不自覺地完全投入某種事物或某項(xiàng)活動(dòng)中,而不靠主觀意志努力
B.能夠產(chǎn)生極大的愉悅和滿足感,是因?yàn)樵擁?xiàng)或活動(dòng)能帶來足夠的回報(bào)
C.興趣活動(dòng)從事完畢后能量是向上的,而沒有消極、負(fù)面的感受
D.興趣是基于對(duì)事物或活動(dòng)的認(rèn)知或體驗(yàn),而不是出自憑空的想象
A.主債權(quán)
B.違約金
C.留置物保管費(fèi)用
D.實(shí)現(xiàn)留置權(quán)的費(fèi)用
A.與親屬或朋友討論
B.印刷或視聽媒體
C.網(wǎng)絡(luò)檢索
D.實(shí)踐打工
A.ITO信息技術(shù)外包服務(wù)
B.BPO技術(shù)性業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)
C.TPO貿(mào)易性知識(shí)流程外包
D.KPO技術(shù)性知識(shí)流程外包
最新試題
以下關(guān)于企業(yè)愿景描述不正確的是()
關(guān)于不屬于中國(guó)智造2025描述的是()
“維多利亞的秘密”的早期目標(biāo)用戶是()
企業(yè)對(duì)環(huán)境的影響只存在于獲取原材料和將其轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品的過程中。
關(guān)于成功的商業(yè)計(jì)劃書,以下說法錯(cuò)誤的是()
IBM產(chǎn)品導(dǎo)向與顧客導(dǎo)向之對(duì)照比較不正確的是()
自2014年起共同組織開展"創(chuàng)青春"全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,每()年舉辦一次。
商業(yè)計(jì)劃書的用途不包括()
決定創(chuàng)業(yè)之前必須對(duì)自己做一個(gè)全面的評(píng)估,包括()。
化工、鋼鐵、設(shè)備制造商等行業(yè),具有獨(dú)特的和明顯的商業(yè)周期,企業(yè)利潤(rùn)是行業(yè)周期變化的函數(shù)。以上模式屬于()