A.最高目標(biāo)
B.實(shí)際需求目標(biāo)
C.可接受目標(biāo)
D.最低目標(biāo)
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A.技術(shù)人才
B.管理人才
C.法律人才
D.商務(wù)人才
E.語(yǔ)言人才
A.靈活性
B.系統(tǒng)性
C.可比性
D.連續(xù)性
A.獲得利益
B.知情
C.知己
D.知彼
A.觀察能力
B.表達(dá)能力
C.思維能力
D.決斷能力
E.心理承受能力
A.利益條款的分工
B.商務(wù)條款談判的分工
C.技術(shù)條款談判的分工
D.合同法律條款談判的分工
A.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力
B.運(yùn)籌帷幄能力
C.應(yīng)變能力
D.談判技巧
A.個(gè)人利益觀念
B.法治政策觀念
C.談判職業(yè)準(zhǔn)則
D.政治理論素質(zhì)
A.資料的評(píng)價(jià)
B.資料的篩選
C.資料的分類
D.資料的保存
A.明確所有項(xiàng)目是否已經(jīng)談妥
B.明確所有交易已達(dá)成
C.明確最后交易的讓步限度是否超出要求
D.明確交易的氣氛
A.在對(duì)方?jīng)Q定購(gòu)買時(shí)不應(yīng)倉(cāng)促離開
B.不能過(guò)早的放棄努力
C.簽訂合同后用巧妙地方法祝賀對(duì)方
D.談判接近尾聲直接分手
最新試題
談判風(fēng)格的作用是（）
聲東擊西又稱佯攻策略，就是在談判過(guò)程中出于種種需要，把對(duì)方的注意力集中在我方不甚感興趣的問題上，使對(duì)方增加滿足感，以引起對(duì)方的錯(cuò)覺。
任何一項(xiàng)商貿(mào)談判都要有主體、客體、議題三要素構(gòu)成，缺一不可，否則就構(gòu)不成商務(wù)談判。
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致，可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖姴灰恢露a(chǎn)生爭(zhēng)論，此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”，這些工作包括（）
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛，必須要有一個(gè)合理的心態(tài)，合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界（）
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有（）
說(shuō)服型談判者的特點(diǎn)是處理問題絕不草率盲從，總是三思而后行。
任何成功的商品交換必然以成功的談判為前提，否則商品交換便不能順利完成。
均勢(shì)條件下的談判策略有（）