問答題被派遣員工有權(quán)參加工會嗎？
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1.問答題被派遣員工與用工單位的勞動者同工同酬嗎？
2.問答題用工單位能開除所接收的派遣員工嗎？
4.問答題何種情形下被派遣勞動者可以解除勞動合同？
10.問答題勞務(wù)派遣合同應(yīng)簽多長期限？
最新試題
勞動爭議一方當事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的，另一方當事人可以申請（）
題型：單項選擇題
下列對于生育社會保險的說法不正確的是（）
題型：單項選擇題
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員年滿（），累計繳滿15年，未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險待的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
題型：單項選擇題
下列不是工會的特點的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)《工傷保險條例》，下列職工因工致殘后，單位的做法合法的是（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于勞動爭議仲裁案件的審理期限說法不符合法律規(guī)定的是（）
題型：單項選擇題
下列不是勞動爭議協(xié)商原則的是（）
題型：單項選擇題
下列法律主體不能按照《工傷保險條例》規(guī)定享受工傷保險待遇是（）
題型：單項選擇題
下列對于中國社會福利制度的說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
《公費醫(yī)療管理辦法》是在什么時候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
題型：單項選擇題