A.保護員工人身和財產(chǎn)安全
B.保護公共財產(chǎn)安全
C.保障企業(yè)正常運作
D.保證工資正常發(fā)放
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A.內(nèi)部關(guān)系的秩序安全管理
B.左右關(guān)系的秩序安全管理
C.上下級關(guān)系的秩序安全管
D.領(lǐng)導之間關(guān)系的秩序安全管理
A.要切實加強領(lǐng)導
B.要開展自查自糾
C.要組織專項督查
D.要多關(guān)心員工
A.企業(yè)的經(jīng)濟保密管理
B.企業(yè)的科技保密管理
C.企業(yè)的涉外保密管理
D.企業(yè)的信息保密管理
A.合法性
B.針對性
C.有效性
D.可行性
A.共享性
B.資產(chǎn)性
C.整體性
D.約束性
A.完善法律法規(guī),確保民力利用有法可依
B.重視成本效益,增強保障效果
C.引入市場機制,尋求資源外包
D.重視合同簽訂,與承包商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系
A.社會性功能
B.經(jīng)濟性功能
C.政治性功能
D.軍事性功能
A.明晰權(quán)利責任
B.建立健全規(guī)章制度
C.提高員工素質(zhì)
D.兌現(xiàn)承諾,贏得客戶的認可
A.服務(wù)功能
B.先行性
C.實用功能
D.不可替代性
A.產(chǎn)品價值方面
B.科技價值方面
C.資產(chǎn)價值方面
D.潛在價值方面
最新試題
差旅管理的關(guān)鍵要素是()。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
企業(yè)行政管理體系是以()為最高領(lǐng)導。
崗位素質(zhì)模型是從()方面分析崗位。
企業(yè)行政管理基層崗位具有()性質(zhì)。
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
良好的環(huán)境有助于增強人際關(guān)系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應,激發(fā)員工積極工作的動機,提高工作效率。
在出差時間長、經(jīng)費支出較多時,通常由企業(yè)出差員工先自行墊付,出差結(jié)束后,憑費用單據(jù)回企業(yè)報銷。
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準備的()階段。