A.將面試視為一次約會(huì)
B.面試中緊張的往往是求職者
C.若遇到在意自己缺陷的雇主,那就Pass掉。
D.當(dāng)雇主對(duì)你感興趣后,應(yīng)與雇主討論薪資。
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A.主債權(quán)及利息
B.違約金
C.損害賠償金
D.實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用
A.家庭買(mǎi)新房裝修,老公因工作忙,讓老婆主導(dǎo)。結(jié)果裝修方案出來(lái)后,老公不滿意覺(jué)得要修改,引發(fā)了夫妻矛盾。
B.專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),經(jīng)常曠課、不按老師要求完成作業(yè)。
C.在單位是業(yè)務(wù)骨干,外出培訓(xùn),自視為專(zhuān)家。
D.在單位是領(lǐng)導(dǎo),生病去醫(yī)院,對(duì)醫(yī)院服務(wù)不滿、大發(fā)雷霆。
A.專(zhuān)業(yè)需求
B.求職困難原因
C.就業(yè)穩(wěn)定性
D.求職心態(tài)
A.單位類(lèi)型
B.職業(yè)類(lèi)別與需求
C.職位準(zhǔn)入
D.就業(yè)能力
A.進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng),謀求第一份工作
B.達(dá)成心理契約,保證雇主和個(gè)人的需要都能滿足
C.成為組織的成員
D.選擇適合自己的工作
A.單位類(lèi)型
B.招聘需求
C.職業(yè)準(zhǔn)入
D.就業(yè)能力
A.故意犯罪
B.醉酒或吸毒
C.自殘或自殺
D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
A.執(zhí)行加工領(lǐng)域
B.自我探索領(lǐng)域
C.職業(yè)探索領(lǐng)域
D.決策規(guī)劃領(lǐng)域
A.評(píng)估內(nèi)容
B.調(diào)整原則
C.評(píng)估時(shí)間
D.備選方案
A.價(jià)值觀的指向?qū)ο笫悄軌驖M足主體需要的事物或行為
B.價(jià)值觀基于對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)和了解,不能憑空想象
C.價(jià)值觀是因人而異的,沒(méi)有好壞之分
D.價(jià)值觀會(huì)受到社會(huì)環(huán)境及社會(huì)價(jià)值導(dǎo)向的影響
最新試題
老干媽的創(chuàng)始人陶華碧,在創(chuàng)業(yè)初期是屬于機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)。
以下關(guān)于人本型企業(yè)說(shuō)法正確的是()
智能制造體現(xiàn)的是一個(gè)()
顧客的五種狀態(tài)不包括()
中國(guó)智造2025戰(zhàn)略任務(wù)說(shuō)法不正確的是()
【冪律分布】說(shuō)的是()商品銷(xiāo)量佳,()商品數(shù)量大。
以下關(guān)于企業(yè)核心價(jià)值觀描述不正確的是()
奧巴馬使用了哪種策略以來(lái)快速拉低對(duì)手麥凱恩的選票()
有關(guān)商業(yè)計(jì)劃和商業(yè)模式的說(shuō)法正確的是()
當(dāng)前推進(jìn)中國(guó)制造2025的重要任務(wù)當(dāng)中包括()