多項(xiàng)選擇題面試應(yīng)對(duì)，正確的說(shuō)法是（）。

A.將面試視為一次約會(huì)
B.面試中緊張的往往是求職者
C.若遇到在意自己缺陷的雇主，那就Pass掉。
D.當(dāng)雇主對(duì)你感興趣后，應(yīng)與雇主討論薪資。


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1.多項(xiàng)選擇題除合同另有約定外，保證擔(dān)保的范圍包括（）。

A.主債權(quán)及利息
B.違約金
C.損害賠償金
D.實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用

2.多項(xiàng)選擇題錯(cuò)誤的下屬角色行為是（）。

A.家庭買(mǎi)新房裝修，老公因工作忙，讓老婆主導(dǎo)。結(jié)果裝修方案出來(lái)后，老公不滿意覺(jué)得要修改，引發(fā)了夫妻矛盾。
B.專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，經(jīng)常曠課、不按老師要求完成作業(yè)。
C.在單位是業(yè)務(wù)骨干，外出培訓(xùn)，自視為專(zhuān)家。
D.在單位是領(lǐng)導(dǎo)，生病去醫(yī)院，對(duì)醫(yī)院服務(wù)不滿、大發(fā)雷霆。

4.多項(xiàng)選擇題通過(guò)招聘信息進(jìn)行職業(yè)探索，檢索數(shù)量要能解決哪些問(wèn)題？（）

A.單位類(lèi)型
B.職業(yè)類(lèi)別與需求
C.職位準(zhǔn)入
D.就業(yè)能力

5.多項(xiàng)選擇題進(jìn)入工作世界的應(yīng)聘者（16~25歲），面臨的廣義問(wèn)題有（）。

A.進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，謀求第一份工作
B.達(dá)成心理契約，保證雇主和個(gè)人的需要都能滿足
C.成為組織的成員
D.選擇適合自己的工作

6.多項(xiàng)選擇題解讀招聘信息，需把握（）。

A.單位類(lèi)型
B.招聘需求
C.職業(yè)準(zhǔn)入
D.就業(yè)能力

7.多項(xiàng)選擇題職工在本人在工作中傷亡的，在哪些情形下不認(rèn)定為工傷？（）

A.故意犯罪
B.醉酒或吸毒
C.自殘或自殺
D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

8.多項(xiàng)選擇題職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)知信息加工模塊包括哪些領(lǐng)域？（）

A.執(zhí)行加工領(lǐng)域
B.自我探索領(lǐng)域
C.職業(yè)探索領(lǐng)域
D.決策規(guī)劃領(lǐng)域

10.多項(xiàng)選擇題職業(yè)價(jià)值觀具備哪些特性？（）

A.價(jià)值觀的指向?qū)ο笫悄軌驖M足主體需要的事物或行為
B.價(jià)值觀基于對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)和了解，不能憑空想象
C.價(jià)值觀是因人而異的，沒(méi)有好壞之分
D.價(jià)值觀會(huì)受到社會(huì)環(huán)境及社會(huì)價(jià)值導(dǎo)向的影響