A.三
B.四
C.五
D.六
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A.石灰
B.石膏
C.水玻璃
D.水泥
A.正面圖
B.剖面圖
C.局部投影圖
D.斷面圖
A.1/2
B.1/3
C.1/8
D.1/10
A.省級
B.市級
C.縣級
D.鄉(xiāng)級
A.在施工中偷工減料
B.未對建筑材料進(jìn)行檢驗
C.不履行保修義務(wù)
D.超越資質(zhì)等級承攬工程
A.未經(jīng)檢測
B.涉及結(jié)構(gòu)安全
C.存在質(zhì)量隱患
D.涉及工程質(zhì)量
A.滿足
B.合理確定
C.強(qiáng)化
D.確保
A.從業(yè)人員
B.安全生產(chǎn)管理人員
C.特種作業(yè)人員
D.從事危險作業(yè)的人員
A.公開的
B.國家指定的
C.專門的
D.權(quán)威的
A.兩個以上的承包單位
B.兩個以上的設(shè)計單位和施工單位
C.三個以上的承包單位
D.三個以上的設(shè)計單位和施工單位
最新試題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
高處墜物包括()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
實名制管理的重點是()。
普通混凝土按照用途分類包括()。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
人力資源管理具有()等特性。