A.臨床工作滿一年的護士
B.臨床工作滿一年,未取得護士資格證的護士
C.臨床工作未滿一年的護士
D.臨床工作滿一年,取得護士資格證的護士
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A.因需設崗
B.以崗擇人
C.按崗聘用
D.科學管理
E.因人而異
A.直線型
B.分叉型
C.扁平化
D.圓形
E.直方圖型
A.網(wǎng)絡在線
B.電話、傳真
C.報告卡
D.信件
A.護士有獲得疾病診療的權利
B.護士有獲得護理相關信息的權利
C.護士履行護理職責相關的權利
D.護士不能對衛(wèi)生主管部門的工作提出意見和建議
E.護士可以對醫(yī)療衛(wèi)生機構的工作提出意見和建議
A.臨床護理服務能力
B.專業(yè)技術水平
C.工作年限
D.職稱和學歷
E.年齡性別
A.崗位勝任力
B.臨床需求
C.專科護士培訓
D.臨床護理能力
E.專業(yè)技術水平
A.護士崗位聘任
B.職稱晉升
C.個人薪酬
D.工作年限
E.做到多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬
A.醫(yī)院職能部門
B.護理部主任
C.主管副院長
D.主管臨床院長
E.護理質(zhì)量管理委員會
A.溫開水
B.咖啡
C.汽水
D.濃茶水
E.礦泉水
A.尿量
B.心率
C.血壓
D.末梢循環(huán)
E.中心靜脈壓
最新試題
護理人員分級管理制度中,建立“以需求為導向,以()為核心的護士培訓制度”。
醫(yī)療機構要建立()的護理管理分級,可結合單位實際建立三級護理管理體制或二級護理管理體制。
N1級護士晉級條件()。
N0級護士臨床能力()。
N3級護士專業(yè)能力培訓重點()。
醫(yī)院Ⅰ、Ⅱ類環(huán)境區(qū)域監(jiān)測時間()。
N0級護士晉級條件()。
N4級護士專業(yè)能力培訓重點()。
凡接觸黏膜的口表、肛表應采用()消毒,用后浸泡于含有效氯()的消毒液中30min。
N2級護士專業(yè)能力培訓重點()。