單項選擇題關(guān)于用人單位的違約責任描述錯誤的是()。

A.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。
B.用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責令改正。
C.用人單位勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分。
D.用人單位勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,給予警告即可,不用支付其差額部分。


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題關(guān)于勞動合同訂立時間表述錯誤的是()。

A.勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月
B.勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月
C.勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過3個月
D.3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月

2.單項選擇題以下哪些情形應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同()。

A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的
B.復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次分配工作的
C.全國勞動模范、先進工作者或者“五一”勞動獎?wù)芦@得者
D.以上都是

3.單項選擇題勞務(wù)分包的發(fā)包人()應(yīng)當明確勞務(wù)分包管理機構(gòu)和管理人員。

A.勞務(wù)企業(yè)
B.總承包企業(yè)
C.施工作業(yè)隊
D.其他主體

9.單項選擇題以下屬于公開招標的缺點的是()。

A.為所有的承包商提供一個平等競爭的機會
B.容易產(chǎn)生投機承包商以低價擠掉對報價嚴肅認真而報價較高的承包商
C.降低工程造價
D.提高工程質(zhì)量和縮短工期

10.單項選擇題不屬于公開招標的優(yōu)點的是()。

A.為所有的承包商提供一個平等競爭的機會
B.容易產(chǎn)生投機承包商以低價擠掉對報價嚴肅認真而報價較高的承包商
C.降低工程造價
D.提高工程質(zhì)量和縮短工期

最新試題

按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。

題型:判斷題

企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。

題型:判斷題

簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。

題型:問答題

執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。

題型:判斷題

簡述技術(shù)測定法。

題型:問答題

并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。

題型:判斷題

除了國家機關(guān)和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當參加工傷保險,繳納工傷保險費。

題型:判斷題

簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。

題型:問答題

產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,在單位時間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

題型:判斷題

時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。

題型:判斷題