《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期最長(zhǎng)不超過3個(gè)月。

施工單位必須按照工程設(shè)計(jì)要求、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定，對(duì)建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)應(yīng)當(dāng)有書面記錄；未經(jīng)檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的，不得使用。

國務(wù)院建設(shè)行政主管部門對(duì)全國建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理。

已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

用人單位和勞動(dòng)者之間訂立的勞動(dòng)合同可以采用書面或口頭形式。

《建筑法》的立法目的在于加強(qiáng)對(duì)建筑活動(dòng)的監(jiān)督管理，維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序，保證建筑工程的質(zhì)量和安全，促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位臨時(shí)聘用的鋼結(jié)構(gòu)焊接工人不屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員，所以不享有相應(yīng)的從業(yè)人員應(yīng)享有的權(quán)利。

從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，未經(jīng)主管單位允許停止作業(yè)后，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有權(quán)降低其工資、福利等待遇。

刨花板是利用木材加工的廢料刨花、鋸末等為主原料，以及水玻璃或水泥作膠結(jié)材料，再摻入適量的化學(xué)助劑和水，經(jīng)攪拌、成型、加壓、養(yǎng)護(hù)等工藝過程而制得的一種薄型人造板材。刨花板的品種有（）等。

某實(shí)行施工總承包的建設(shè)工程的分包單位所承擔(dān)的分包工程發(fā)生生產(chǎn)安全事故，分包單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即如實(shí)報(bào)告給當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門。