A.操作標(biāo)準(zhǔn)化
B.配備合適人員
C.職能工長(zhǎng)制
D.計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)工資制
E.設(shè)備排列
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A.戰(zhàn)略規(guī)劃層
B.高層
C.中層
D.執(zhí)行層
E.基層
A.專(zhuān)業(yè)目標(biāo)
B.組織目標(biāo)
C.部門(mén)目標(biāo)
D.個(gè)人目標(biāo)
A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
A.法約爾
B.韋伯
C.泰羅
D.梅奧
A.決策理論學(xué)說(shuō)
B.科學(xué)管理學(xué)說(shuō)
C.管理過(guò)程學(xué)說(shuō)
D.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
A.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指揮
B.計(jì)劃、組織、人員配備、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、控制
C.計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、人員配備、控制
D.計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制
A.韋伯
B.孔茨
C.巴納德
D.西蒙
A.管理過(guò)程學(xué)
B.權(quán)變理論學(xué)派
C.社會(huì)合作學(xué)派
D.群體行為學(xué)派
A.可以控制的
B.不可控制的
C.部分可控的
D.不可捉摸的
A.韋伯
B.斯賓塞
C.迪爾凱
D.舒茨
最新試題
在研究企業(yè)管理的文化熱潮中,西方學(xué)者認(rèn)為日本在二戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)迅速騰飛的原因是()
需要理論研究始于20世紀(jì)()
獲得金錢(qián)的能力是評(píng)價(jià)或衡量一個(gè)人是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)。
組織中的矛盾關(guān)系有哪些?
在管理領(lǐng)域,影響較大的西方幾種人性假設(shè)理論主要有:();();()。
經(jīng)濟(jì)管理不會(huì)涉及到非經(jīng)濟(jì)因素。
再好的城市規(guī)劃,都不能作為時(shí)期內(nèi)城市工作的依據(jù)。
城市經(jīng)濟(jì)管理的方法有()
城市環(huán)境的主要問(wèn)題有哪些?
工程規(guī)劃是研究城市各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)工程問(wèn)題。