A.新型領(lǐng)導(dǎo)能力理論
B.非正式組織理論
C.權(quán)威接受理論
D.社會(huì)人理論
E.組織平衡理論
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A.非正式組織理論
B.新型領(lǐng)導(dǎo)能力理論
C.權(quán)威接受理論
D.社會(huì)人理論
E.組織平衡理論
A.梅奧
B.巴納德
C.韋伯
D.法約爾
E.西蒙
A.行政職位
B.職能目標(biāo)
C.行政職權(quán)
D.行政人員
A.泰勒的科學(xué)管理組織理論
B.韋伯的官僚制組織理論
C.法約爾的行政管理學(xué)派的組織理論
D.梅奧的人際關(guān)系組織理論
E.伍德沃德的權(quán)變組織理論
A.傳統(tǒng)型
B.現(xiàn)代型
C.特殊型
D.發(fā)展型
E.經(jīng)驗(yàn)型
最新試題
下列選項(xiàng)中不是西方行政管理的重申民主時(shí)期的主要理論主張的是（）
行政領(lǐng)導(dǎo)的指揮監(jiān)督具體內(nèi)容是哪些（）
行政領(lǐng)導(dǎo)體制可以劃分為幾種基本類(lèi)型（）
行政領(lǐng)導(dǎo)體制中的首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的優(yōu)點(diǎn)（）
行政領(lǐng)導(dǎo)體制中的首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的特點(diǎn)是最高決策權(quán)高度集中于一人。
西蒙提出“管理就是決策”的理念。
人際關(guān)系理論的主要觀點(diǎn)是（）
行政領(lǐng)導(dǎo)的組織建設(shè)重點(diǎn)是管理人，其原則是（）
人際關(guān)系理論的提出者是赫伯特·西蒙。
行政管理的科學(xué)管理時(shí)期開(kāi)始于（）