企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)利的機構(gòu)。
（1）著重調(diào)解及時處理的原則；（2）依法處理的原則；（3）公正處理原則；（4）三方原則。
勞動爭議調(diào)解委員會、勞動爭議仲裁委員會、人民法院。勞動爭議的處理包括調(diào)解、仲裁、訴訟三個主要程序和特別處理程序。
直接送達(dá)、留置送達(dá)、委托送達(dá)或郵寄送達(dá)、公告送達(dá)。
最新試題
簡述什么是勞動合同，訂立勞動合同的原則和程序有哪些？
簡述勞動合同的種類有哪些？
簡述勞動法律關(guān)系的種類有哪些？
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么？
簡述勞動合同無效的條件有哪些？
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么？
關(guān)于女職工生育享受假期，表述是正確的是（）。
簡述當(dāng)前時期的勞動就業(yè)方針。
簡述勞動合同的法定內(nèi)容包括哪些？