A.3日
B.7日
C.14日
D.15日
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A.入場工作前
B.施工階段中
C.入場教育工作的同時
D.入場登記的同時
A.2日
B.3日
C.7日
D.15日
A.發(fā)包單位
B.監(jiān)理單位
C.分包企業(yè)
D.發(fā)包單位應與分包企業(yè)協(xié)商一致
A.建設單位
B.主管部門
C.總包
D.監(jiān)理單位
A.項目開工前
B.招投標前
C.施工前
D.進場前
A.單價控制
B.總價控制
C.損耗量控制
D.總量控制
A.總包會議
B.分包書面
C.總包書面
D.總包口頭
A.總負責人
B.現(xiàn)場負責人
C.專職質(zhì)量檢查員
D.專業(yè)技術人員
A.分包單位自檢
B.總包方項目經(jīng)理部
C.包單位自檢和總包方項目經(jīng)理部
D.分包單位與總包單位負責人
A.審查合同
B.撤銷合同
C.修改合同
D.賠償損失
最新試題
用人單位向勞動者支付勞動報酬,這是用人單位的主要義務。()
凡未簽訂勞動合同的人員,勞務管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒?。(?/p>
勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()
工人上崗作業(yè)前必須先進行三級(公司、項目部、班組)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。()
分包單位的技術負責人組織本*單位工程技術人員參加總包技術部門組織的圖紙交底。()
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起15天訂立書面勞動合同。()
非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。()
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。()
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()