A.計劃
B.控制
C.組織
D.協(xié)調(diào)
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A.編制施工項目管理規(guī)劃
B.編制監(jiān)理規(guī)劃
C.編制檢測方案
D.編制施工合同
A.相同的
B.不同的
C.區(qū)別很大的
D.區(qū)別不大的
A.設(shè)計
B.監(jiān)理
C.施工
D.檢測
A.單位工程
B.單項工程
C.分部工程
D.設(shè)備工程
A.項目為達到符合規(guī)定要求的目標(biāo),需要限定時間。
B.項目為達到符合規(guī)定要求的目標(biāo),需要限定資源。
C.項目為達到符合規(guī)定要求的目標(biāo),需要限定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
D.項目為達到符合規(guī)定要求的目標(biāo),需要限定社會效益標(biāo)準(zhǔn)。
A.40mm
B.50mm
C.60mm
D.70mm
A.60%
B.70%
C.80%
D.100%
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
A.+2℃
B.+3℃
C.+4℃
D.+5℃
A.h=10~20cm
B.h=20~30cm
C.h=30~50cm
D.h=40~50cm
最新試題
工人上崗作業(yè)前必須先進行三級(公司、項目部、班組)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。()
勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()
實名制是指對勞務(wù)分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實有效。()
非全日制用工雙方不得約定試用期。()
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()
建筑業(yè)勞務(wù)用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理,是強化現(xiàn)場合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。()
分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。()
公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。()
技術(shù)交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術(shù)交底。()