判斷題霍哲強調(diào),最高管理層應(yīng)在對組織文化的評估和變革中扮演關(guān)鍵性角色,必須把創(chuàng)新性和支持性文化改變成為官僚組織文化。

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法默爾認為,“去領(lǐng)地化”這個詞的意思是指消除由思維方式尤其是所謂“科學(xué)”思維方式而施加給認識的編碼或者格柵。

題型:判斷題

在運用目標管理理論時,目標要制定得比較明確,盡量用數(shù)量指標表示,并且要規(guī)定完成任務(wù)、達到目標的時間。

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在運用目標管理理論時,要嚴肅認真地做好準備工作,把實施目標管理當做一項大事來抓。

題型:判斷題

在新公共行政學(xué)看來,在行政組織中進行整合的目的在于建構(gòu)一個有凝聚力、能夠有效實現(xiàn)目標的組織整體,并使其運行機制更有利于各種行政任務(wù)的完成。

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政策分析的五個階段的順序可以交叉、重復(fù)、循環(huán)。

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所有國家的公務(wù)員晉升都遵循著考試晉升的單一模式。

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政治對行政的控制應(yīng)當適用于針對廣義的執(zhí)行性機構(gòu),諸如司法、準司法、統(tǒng)計和半科學(xué)性質(zhì)的政府機構(gòu)也都應(yīng)該受到政治的影響.

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政策分析人員著手進行政策分析時,他面對整個社會。

題型:判斷題

在自由主義經(jīng)濟時代,政府機構(gòu)發(fā)生了很明顯的改變。

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在行政研究的德國階段中,斯坦因頗負盛名并具有一定的代表性。

題型:判斷題