自20世紀90年代以來，奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。

政策分析人員著手進行政策分析時，他面對整個社會。

所有國家的公務員晉升都遵循著考試晉升的單一模式。

在新公共行政學者們看來，政治—行政分離只是一種理論虛構(gòu)，在現(xiàn)實的政治與行政運行中行政體系游離于政策制定之外的狀況根本不存在。

在運用目標管理理論時，要嚴肅認真地做好準備工作，把實施目標管理當做一項大事來抓。

在差別計件工資制之下，泰勒主張根據(jù)（）來支付工資。

政策分析是政策科學的研究方法論，是運用一定的科學研究方法去解決社會問題的一個應用性學科。

政策科學自20世紀50年代初期興起，在英國得到長足發(fā)展。

執(zhí)行分析主要考慮的是政策實施過程中可能發(fā)生的政治、組織、環(huán)境和人的因素，其中，政治的因素最重要。

在行政研究的德國階段中，斯坦因頗負盛名并具有一定的代表性。