要讓員工做到有執(zhí)行力，管理者本身的改變能夠起到?jīng)Q定性的作用。（　）

增強(qiáng)自己的人際魅力，要做到___。

好的人際關(guān)系是人們事業(yè)取得成功的基石。（　）

在溝通的準(zhǔn)確性方面，溝通者需要遵循一個原則，即站在___的角度來提供信息。

下列屬于有效實施解決問題的方案的過程中涉及的能力點的有___。

在人與人之間通過信息交流而實現(xiàn)相互影響的能力稱為___。

互助就是當(dāng)一方需要幫助時，另一方要力所能及地給對方提供幫助。這種幫助主要是就物質(zhì)方面而言的。（　）

沒有合作就沒有信任。（?。?/p>

組織經(jīng)營的三個核心環(huán)節(jié)是：制定戰(zhàn)略、人員匹配、實施運營，而執(zhí)行則是貫穿這三個核心環(huán)節(jié)的始終。（）

善于與人合作，不僅是一種可貴的品質(zhì)，也是一種實際能力。（?。?/p>