判斷題企業(yè)的員工價值取向和人生追求呈現(xiàn)出多樣化的狀態(tài),必須采用嚴密的管理制度才能形成企業(yè)的凝聚力。
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良好的環(huán)境有助于增強人際關(guān)系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng),激發(fā)員工積極工作的動機,提高工作效率。
題型:判斷題
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
題型:判斷題
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價倚重于科學(xué)的信息處理。
題型:判斷題
企業(yè)在迎來送往的接待過程中,尤其要注意內(nèi)外有別,遵循()原則。
題型:單項選擇題
信息是人們因認識和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運動狀態(tài)的表達。
題型:判斷題
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
題型:判斷題
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準備的()階段。
題型:單項選擇題
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
題型:判斷題
差旅管理的關(guān)鍵要素是()。
題型:多項選擇題
()是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。
題型:單項選擇題