崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。

企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價倚重于科學(xué)的信息處理。

企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進行的（）管理。

良好的環(huán)境有助于增強人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動機，提高工作效率。

需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。

建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準備的（）階段。

所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。

（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。

（）是實施企業(yè)行政管理工作的載體。

企業(yè)公文在擬文時考慮的要素包括（）。