A.人際溝通
B.群體溝通
C.組織溝通
D.跨文化溝通
E.斜向溝通
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A.上行溝通
B.下行溝通
C.平行溝通
D.斜向溝通
E.前后溝通
A.書面溝通
B.口頭溝通
C.非語(yǔ)言溝通
D.體態(tài)語(yǔ)調(diào)溝通
E.電子媒介溝通
A.受心理因素的影響很大
B.是信息傳遞過(guò)程
C.是培養(yǎng)感情、交流感情的過(guò)程
D.主要以語(yǔ)言為載體
E.主要通過(guò)行政控制來(lái)實(shí)現(xiàn)
A.系統(tǒng)分析法
B.線性規(guī)劃法
C.計(jì)劃評(píng)審技術(shù)
D.聯(lián)席會(huì)議法
E.領(lǐng)導(dǎo)者抉擇法
A.下行溝通
B.上行溝通
C.橫向溝通
D.前后溝通
E.內(nèi)外溝通
A.企業(yè)規(guī)程
B.聯(lián)席會(huì)議
C.領(lǐng)導(dǎo)者與智囊團(tuán)抉擇
D.計(jì)劃部門抉擇
E.民主抉擇
A.命令鏈
B.命令統(tǒng)一
C.垂直職權(quán)渠道
D.職級(jí)
E.職權(quán)
A.總分關(guān)系
B.上下關(guān)系
C.左右關(guān)系
D.內(nèi)外關(guān)系
E.先后關(guān)系
A.企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)
B.企業(yè)組織機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)
C.企業(yè)組織機(jī)構(gòu)與環(huán)境之間的協(xié)調(diào)
D.企業(yè)的歷史與現(xiàn)實(shí)的協(xié)調(diào)
E.企業(yè)的現(xiàn)實(shí)與未來(lái)的協(xié)調(diào)
A.目的性
B.效益性
C.現(xiàn)實(shí)性
D.周全性
E.靈活性
最新試題
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的（）管理。
差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
（）是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展而擬寫、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書。
（）的差旅管理是指將過(guò)去員工分散的出差個(gè)人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī)，提高工作效率。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
按信息來(lái)源可將信息分為市場(chǎng)的信息，消費(fèi)者的信息、企業(yè)本身的信息。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。