如果用一生的養(yǎng)老金收入貼現(xiàn)值與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)貼現(xiàn)值進(jìn)行對(duì)比，現(xiàn)收現(xiàn)付制度下也可能存在由窮人向富人的逆向再分配，這種累退性嚴(yán)重影響了現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老金制度的政策效果。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因包括（）。
①高收入群體壽命更長(zhǎng)，因此領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的時(shí)間更長(zhǎng)，受益更多
②高收入者通常受教育時(shí)間長(zhǎng)，進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)較晚，因此繳費(fèi)時(shí)間相對(duì)較短
③高收入者隨年齡增長(zhǎng)收入增長(zhǎng)較快，而養(yǎng)老金受益是基于其較高的退休前工資而定的
④低收入者繳費(fèi)供款的效用成本高于高收入者
⑤應(yīng)稅工資存在上下限

養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配效應(yīng)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入對(duì)已形成的代際間或代內(nèi)收入再分配的影響。養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配功能主要體現(xiàn)在（）。
①?gòu)?qiáng)制性地在個(gè)人生命周期的不同階段進(jìn)行收入的再分配
②通過(guò)向高收入者征稅或收費(fèi)為低收入者進(jìn)入老年期后提供基本生活保障
③由處于工作期的年輕人承擔(dān)退休工人的老年費(fèi)用
④使資源由稟賦低、效率低的群體流向稟賦高、效率高的群體

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院2015年12月2日發(fā)布的《人口與勞動(dòng)綠皮書(shū)：中國(guó)人口與勞動(dòng)問(wèn)題報(bào)告No.16》建議，按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。首先，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類(lèi)：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡。其次，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案分兩步走。第一步：2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí)，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步：從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。再次，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡從2033年開(kāi)始每3年延遲1歲，直至2045年完成。同時(shí)在退休年齡改革中引入彈性機(jī)制，可考慮以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前或延遲5年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。請(qǐng)回答以下關(guān)于退休年齡和養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院2015年12月2日發(fā)布的《人口與勞動(dòng)綠皮書(shū)：中國(guó)人口與勞動(dòng)問(wèn)題報(bào)告No.16》建議，按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。首先，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類(lèi)：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡。其次，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案分兩步走。第一步：2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí)，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步：從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。再次，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡從2033年開(kāi)始每3年延遲1歲，直至2045年完成。同時(shí)在退休年齡改革中引入彈性機(jī)制，可考慮以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前或延遲5年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。請(qǐng)回答以下關(guān)于退休年齡和養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題。

關(guān)于推遲退休年齡對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的影響，以下說(shuō)法正確的是（）。
①推遲退休年齡，可以提高養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的穩(wěn)定性
②推遲退休年齡，可以降低養(yǎng)老金替代率，提高退休生活質(zhì)量
③推遲退休年齡，可以降低養(yǎng)老保險(xiǎn)的被動(dòng)率，減輕老齡化的壓力
④推遲退休年齡，可以提高養(yǎng)老金替代率，提高退休生活質(zhì)量
⑤推遲退休年齡，可以提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的被動(dòng)率，減輕老齡化的壓力

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院2015年12月2日發(fā)布的《人口與勞動(dòng)綠皮書(shū)：中國(guó)人口與勞動(dòng)問(wèn)題報(bào)告No.16》建議，按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。首先，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類(lèi)：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡。其次，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案分兩步走。第一步：2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí)，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步：從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。再次，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡從2033年開(kāi)始每3年延遲1歲，直至2045年完成。同時(shí)在退休年齡改革中引入彈性機(jī)制，可考慮以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前或延遲5年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。請(qǐng)回答以下關(guān)于退休年齡和養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題。

以下關(guān)于退休年齡說(shuō)法正確的是（）。
①勞動(dòng)環(huán)境越好，退休年齡越低
②就業(yè)壓力越大，退休年齡越低
③退休年齡既可以提高也可以降低
④退休年齡可以男女同步變化，也可以男女不同步變化
⑤退休年齡隨人均壽命的增高而增高

人口老齡化促使我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度（）。
①?gòu)默F(xiàn)收現(xiàn)付制向統(tǒng)賬結(jié)合制轉(zhuǎn)變
②從現(xiàn)收現(xiàn)付制向完全積累制轉(zhuǎn)變
③從單一支柱模式向多支柱模式轉(zhuǎn)變
④從單一支柱模式向雙支柱模式轉(zhuǎn)變

年輕人口的流動(dòng)改變了遷入地和遷出地的人口年齡結(jié)構(gòu)，給這兩個(gè)地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)分別帶來(lái)影響。其中關(guān)于對(duì)遷入地的影響，以下說(shuō)法正確的是（）。
①遷入地的青壯年人口數(shù)量大幅增加，養(yǎng)老保險(xiǎn)的贍養(yǎng)率會(huì)增加
②青壯年的遷入有利于緩解遷入地養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支平衡問(wèn)題
③以年輕人口為主的遷移對(duì)于遷入地養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處是長(zhǎng)久的
④以年輕人口為主的遷移對(duì)于遷入地養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處只是暫時(shí)的