良好的榮譽激勵體系將激勵營銷員發(fā)掘潛能、傳遞正能量。以下激勵形式中,屬于內(nèi)部激勵的是()等。
①百萬圓桌協(xié)會
②年度表彰
③精英俱樂部
④階段性競爭方案
A.①④
B.①③
C.②③
D.②③④
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在采用平衡記分卡法對保險公司業(yè)績進行評價時,主要是從()等不同的維度進行考核。
①財務維度;
②客戶維度;
③內(nèi)部運營維度;
④學習與發(fā)展維度。
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.關(guān)鍵績效指標法
B.平衡記分卡法
C.360度考核法
D.目標管理法
A.可測性原則
B.獨立性與差異性
C.目標一致性
D.少而精原則
A.獨立經(jīng)營
B.共同經(jīng)營
C.公司經(jīng)營
D.獨立經(jīng)營和共同經(jīng)營
A.輔導訓練
B.活動管理
C.表報管理
D.會議經(jīng)營
以下做法中,團隊管理中應該遵循和提倡的是()。
①廣開言路,實地調(diào)查;
②樹立威信,不擺架子;
③正面激勵,反面鞭策;
④好大喜功,睚眥必報。
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
A.對銷售團隊進行全面的規(guī)劃
B.組織與協(xié)調(diào)團隊的成員
C.負責新產(chǎn)品的研發(fā)與定價
D.對工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督和控制
A.出勤率
B.舉績率
C.脫落率
D.續(xù)收率
以下措施中,有助于提高營銷會議出勤率的是()。
①建立出勤考核制度;
②對出勤做到賞罰分明;
③讓每個人都發(fā)言;
④等所有人到場之后再開會。
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
A.獨立經(jīng)營
B.共同經(jīng)營
C.公司經(jīng)營
D.不好說
最新試題
人身保險保險金額的確定考慮的因素包括()。①保險標的的價值②被保險人對人身保險的需求程度③投保人繳納保費的能力④保險公司的風險選擇
以下各項中,不屬于壟斷競爭型保險市場特征的是()。
隨著醫(yī)療水平的提高和衛(wèi)生狀況的改善,新生兒死亡率明顯下降,一些疾病的死亡威脅減小。這些現(xiàn)象表明了風險的()特征。
以下關(guān)于人身風險因素的說法中,錯誤的是()。
2014年,某知名經(jīng)濟學家提出“中國的保險就像在搞傳銷”,并炮轟保險業(yè)形象不佳,社會聲譽亟待提高,一時輿論嘩然。以下關(guān)于保險營銷與傳銷不同點的說法中,錯誤的是()。
目前市場上存在的兼業(yè)代理人主要有()。①銀行;②郵政;③房地產(chǎn)公司;④旅行社;⑤汽車經(jīng)銷商;⑥經(jīng)紀公司。
根據(jù)我國的《保險法》,下列人員中,投保人一般不具有保險利益的是()。
以下關(guān)于人身風險要素之間關(guān)系的說法中,錯誤的是()。①人身風險要素包括人身風險因素、人身風險事故、人身風險損失②人身風險的幾個要素間具有遞進的因果關(guān)系,要素之間的關(guān)系具有必然性③風險因素必然引起風險事故,風險事故必然導致?lián)p失④導致?lián)p失的原因除了發(fā)生風險事故以外,風險因素的存在本身也可能導致?lián)p失
下列關(guān)于人身保險分類的說法中,錯誤的是()。
人身保險的保險標的是人的身體或生命,而人的身體或生命不能用貨幣來衡量價值。關(guān)于人身保險保險金額的確定,以下說法錯誤的是()。