根據(jù)以上的定義,下面哪個行為屬于組織公民行為( )
A.一名小學(xué)生在值日時,認(rèn)真地清掃地面,然后又將窗戶擦干凈
B.下晚班后職員孫先生看見一間辦公室里沒有人,而燈卻亮著,于是他就將辦公室里的燈熄掉
C.職員小李正在埋頭工作,抬頭突然看見一位領(lǐng)導(dǎo)向他走過來,他趕忙將辦公桌椅擺放整齊
D.在一次公司舉辦的大會上,李先生主動將座位讓給了剛到場的趙經(jīng)理
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根據(jù)以上的定義,下面哪項屬于固定資本的精神損耗( )
A.機(jī)器設(shè)備由于使用而發(fā)生損耗
B.機(jī)器設(shè)備由于自然力侵蝕而發(fā)生損耗
C.同類機(jī)器設(shè)備生產(chǎn)成本的降低
D.機(jī)器設(shè)備由于使用不當(dāng)而造成損失
根據(jù)上述定義,下列屬于附條件的民事法律行為的是( )。
A.甲與乙有積怨,為了報復(fù),甲私下與丙協(xié)商并承諾,如果丙將乙打傷,則贈與丙500元
B.甲向乙表示“如果太陽從西方升起,我就把房屋贈送給你”
C.甲和乙約定:乙須在合同訂立20日后取款
D.甲向乙表示“如果我女兒調(diào)到外地工作,我就把房屋租給你”
根據(jù)定義,下列屬于身份關(guān)系的是( )。
A.李某將電視機(jī)贈與張某而形成的贈與關(guān)系
B.王某因收養(yǎng)宮某而形成的父子關(guān)系
C.趙某因創(chuàng)作而對《霧霜凝美集錦》享有的署名權(quán)
D.沈某基于朋友義氣,無償借給梁某一萬元人民幣
以下誰的行為是作為( )。
A.護(hù)士小張看書而忘記給A床拔點滴
B.看見一小孩掉人昆明湖而徑直離去的小黃
C.知道鄰村有人盜竊光纜而不上報的董某
D.因口角生恨將農(nóng)藥投入王某家雞飼料中的段某
下列屬于發(fā)散思維的一項是( )。
A.以某個問題為中心,從不同的方向和不同的角度,將思維指向這個中心
B.牛頓從蘋果落地領(lǐng)悟到地心引力
C.魯班從草拉破手得到了啟發(fā),發(fā)明鋸子
D.人類從昆蟲的眼睛構(gòu)成得到啟示,研制了許多先進(jìn)的夜視武器
下列不屬于過失犯罪的是( )。
A.某人在遭到歹徒襲擊時奮起反抗,順手撿起一塊石頭,卻不料將對方打死了
B.甲、乙兩人素有仇怨,一次二人因口角爭執(zhí)進(jìn)而發(fā)生武斗,甲被乙所傷
C.某電影放映員在不知麻袋中為何物的情況下幫人將其放在火爐旁,造成膠片自燃
D.汽車司機(jī)發(fā)現(xiàn)人行道上有幾個人,但都避開汽車的通道,便沒有減速,不料一人沖上來被車撞死了
下列不屬于律師的法律責(zé)任的一項是( )。
A.律師遺失重要證據(jù)而導(dǎo)致無法舉證或證據(jù)失效
B.律師玩忽職守,草率處理案件
C.法官判案不嚴(yán),以至判錯了案子
D.在應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)時,由于律師的原因而沒有及時收集,而使證據(jù)湮滅
下列情況屬于平等就業(yè)的是( )。
A.國家招考公務(wù)員,通過筆試、面試,競爭上崗
B.某人將其子安排在自己的企業(yè)當(dāng)中
C.在招考辦公室職員的考試中,某女生筆試第一,但因無本市戶口而落選
D.某公司在對筆試合格者面試中,只選擇容貌嬌好的候選者
下列不屬于預(yù)謀故意的是( )。
A.某甲與其妻關(guān)系不合,趁其熟睡之時將其勒死,然后毀尸滅跡
B.某人為了爭奪權(quán)位,處心積慮地設(shè)計一個圈套,將自己竊取公司情報的罪行栽在同事身上,將其排擠出公司
C.某會計“故意”忘了鎖門,以至于財務(wù)室被竊,他卻分得了不少錢
D.一刑滿釋放的青年在夜路上發(fā)現(xiàn)一年輕女子,遂起不良之心,將其強(qiáng)奸
下列教育類型屬于回歸教育的一項是( )。
A.九年義務(wù)教育
B.某廠技術(shù)人員為充電,到本單位舉辦的職工夜校補(bǔ)習(xí)英語
C.幼兒園學(xué)前教育
D.中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生二年全日制學(xué)習(xí)之后參加一年的實習(xí)
最新試題
客觀報道是相對于新聞報道主體而言的,意味著不偏不倚,沒有摻雜自己的主觀因素,沒有故意歪曲。也叫做平衡報道。真實報道則是相對于被報道客體而言的,意味著沒有追究事件的另一側(cè)面,存在著真實但不客觀的報道。根據(jù)上述定義,下列屬于客觀報道的是()
職業(yè)培訓(xùn),是指按照不同職業(yè)崗位的要求,對接受培訓(xùn)的人員進(jìn)行職業(yè)知識與實際技能的培訓(xùn)和訓(xùn)練。 根據(jù)上述定義,下列屬于職業(yè)培訓(xùn)的是()。
社會自組織就是指自發(fā)成立、自主發(fā)展、自行運作,具有一定規(guī)模的、以民間組織形式存在,逐步從無序走向有序的社會組織。 根據(jù)上述定義,下列選項不屬于社會自組織的是()。
虛擬人力資源管理是指以合作關(guān)系為基礎(chǔ),充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),幫助企業(yè)獲取、發(fā)展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法,它可以滿足企業(yè)管理虛擬化發(fā)展的要求,將大量的人力資源管理活動外部化或由員工實現(xiàn)自主管理,企業(yè)從而可以將主要精力放在核心人力資源管理方面,提高人力資源管理效率。 根據(jù)上述定義,下列選項不屬于虛擬人力資源管理的是()。
組織控制是指組織用各種規(guī)章制度和獎懲手段來約束組織成員行為,以保證組織的決策和指令能夠有效地貫徹執(zhí)行,維護(hù)組織的各項秩序。 根據(jù)上述定義,下列最能體現(xiàn)組織控制的是()。
木桶理論指組成木桶的木板如果長短不齊,那么木桶的盛水量不是取決于最長的那一塊木板,而是取決于最短的那一塊木板。根據(jù)上述定義,下列屬于木桶理論的是()。
涓滴效應(yīng)指在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中并不給予貧困階層、弱勢群體或貧困地區(qū)特別的優(yōu)待,而是由優(yōu)先發(fā)展起來的群體或地區(qū)通過消費、就業(yè)等方面惠及貧困階層或地區(qū),帶動其發(fā)展和富裕。 根據(jù)上述定義,下列屬于涓滴效應(yīng)的是()。
新聞營銷指企業(yè)在真實、不損害公眾利益的前提下,主動利用具有新聞價值的事件,或者有計劃地策劃、組織各種形式的活動,借此制造“新聞熱點”來吸引媒體和社會公眾的注意與興趣,以達(dá)到提高社會知名度、塑造企業(yè)良好形象并最終促進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)銷售的目的。 根據(jù)上述定義,下列屬于新聞營銷的是()。
矩陣對策是指處于利益競爭的兩個關(guān)系主體,各自可選的策略有限,且在一局對策中雙方得失和為零的現(xiàn)象,即要不成功、要不失敗。對策中,一方真正成功的措施應(yīng)該是,針對對方所采取的行動相應(yīng)地制定有利于自己的應(yīng)對策略,各方選擇的策略必定是自己對對方策略預(yù)測的最佳反應(yīng)。 根據(jù)上述定義,下列屬于矩陣對策的是()。
偏相關(guān)分析是指在研究兩個變量之間的線性相關(guān)關(guān)系時,排除其他變量的干擾之后所測量到的兩個變量真正的相關(guān)系數(shù),即偏相關(guān)分析是控制“第三者”后所獲得的甲乙二者的“凈”相關(guān)系數(shù)。直線相關(guān)分析是指兩個變量之間是否存在直線相關(guān)關(guān)系,以及相關(guān)的方向和程度。根據(jù)上述定義,下列不屬于偏相關(guān)分析的是()