A.記過(guò)
B.警告
C.記大過(guò)
D.開(kāi)除
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A.記過(guò)
B.警告
C.記大過(guò)
D.留用察看
A.記過(guò)
B.警告
C.記大過(guò)
D.降級(jí)(職)
A.記過(guò)
B.警告
C.記大過(guò)
D.撤職
A.記過(guò)
B.警告
C.記大過(guò)
D.降級(jí)(職)
A.記過(guò)
B.警告
C.記大過(guò)
D.留用察看
A.記過(guò)
B.警告
C.記大過(guò)
D.降級(jí)(職)
A.記過(guò)
B.警告
C.記大過(guò)
D.留用察看
A.記過(guò)
B.警告
C.記大過(guò)
D.留用察看
A.根據(jù)勞動(dòng)合同追究責(zé)任
B.一律扣減薪酬
C.一律予以留用察看以上紀(jì)律處分
D.一律開(kāi)除
A.3日
B.5日
C.10日
D.15日
最新試題
有下列哪些情形()之一的,給予總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人撤職以上處分、分管負(fù)責(zé)人降級(jí)(職)以上處分、主要負(fù)責(zé)人記大過(guò)以上處分。
集團(tuán)公司本*部發(fā)生單個(gè)案件,涉案金額1000萬(wàn)元以上,將給予保險(xiǎn)集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人()以上處分。
有下列哪些情形()之一的,可以從輕追究相關(guān)人員責(zé)任。
有下列哪些情形()之一的,給予總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人降級(jí)(職)以上處分、分管負(fù)責(zé)人記過(guò)以上處分、主要負(fù)責(zé)人警告以上處分。
有下列情形()之一的,給予保險(xiǎn)集團(tuán)(控股)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人降級(jí)(職)以上處分、分管負(fù)責(zé)人記過(guò)以上處分、主要負(fù)責(zé)人警告以上處分。
相關(guān)責(zé)任人已經(jīng)調(diào)離原工作崗位的,由發(fā)案保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)追究其案件責(zé)任,并將處理決定通知其現(xiàn)工作的單位;對(duì)不能通知的,由作出處理決定的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將處理決定予以公告。
《保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見(jiàn)》不適用于外國(guó)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在華分公司、保險(xiǎn)中介公司。
支公司轄內(nèi)有下列哪些情形()之一的,給予該支公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人降級(jí)(職)以上處分、分管負(fù)責(zé)人記大過(guò)以上處分、主要負(fù)責(zé)人記過(guò)以上處分。
發(fā)生社會(huì)影響特別惡劣,或者造成系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的重大違法違規(guī)行為,給予發(fā)案機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人()以上處分。
《保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見(jiàn)》所稱案件包括以下哪些內(nèi)容:()。