單項選擇題下列說法對殘疾人調(diào)節(jié)不良情緒沒有幫助的是()

A.勇敢的面對不良情緒,找出改善不良情緒的途徑
B.正確對待遇到的問題,觀念產(chǎn)生情緒而非事件本身
C.掌握合理宣泄的方法和途徑,將不愉快的情緒表達出來
D.處理不良情緒的最好辦法是擱置,不要去想它,過一段時間就會自動化解了


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題就業(yè)指導(dǎo)員和殘疾人相處的基本原則是()

A.平等
B.尊重
C.真誠
D.同情

2.多項選擇題小李雙下肢殘疾,因行動不便,他決定辦一個小超市解決自己的就業(yè)問題。請問,他可以享受哪些優(yōu)惠政策()

A.稅收優(yōu)惠
B.經(jīng)營場地照顧
C.無證經(jīng)營
D.按照規(guī)定免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)收費

3.單項選擇題有個侏儒女孩叫陳莉,身體很矮小,但是有一幅可愛的面容,她從小由母親帶大,母女倆相依為命,她一直跟隨母親堅持上完高中,成績很優(yōu)秀而且微機操作得很好。陳莉由于身體障礙,一直不愿出門。經(jīng)過家人的勸說,參加了幾次招聘會都沒有成功,有的離家很遠,擠公交車上下班不方便;有的是摘菜、洗碗等工作,陳莉在心理上不能接受。她只想干些和電腦有關(guān)的工作,幾次招聘會下來,都是失敗,她更不愿意找工作了。就業(yè)指導(dǎo)員小張到陳莉家做入戶調(diào)查。下列建議,不適合陳莉的是()

A.陳莉有很好的專業(yè)技能,可以開個微機應(yīng)用方面的小型工作室
B.陳莉應(yīng)先解開心結(jié),調(diào)整好心態(tài),樹立積極向上的人生觀
C.現(xiàn)在“學(xué)非所用”的現(xiàn)象對于普通大學(xué)生都非常普遍,何況殘疾人?陳莉應(yīng)接受現(xiàn)實,一輩子摘菜、洗碗也挺好
D.陳莉有專業(yè)能力,選擇做與電腦相關(guān)的工作,是可以理解,也是應(yīng)該得到支持的

5.單項選擇題有個侏儒女孩叫陳莉,身體很矮小,但是有一幅可愛的面容,她從小由母親帶大,母女倆相依為命,她一直跟隨母親堅持上完高中,成績很優(yōu)秀而且微機操作得很好。陳莉由于身體障礙,一直不愿出門。經(jīng)過家人的勸說,參加了幾次招聘會都沒有成功,有的離家很遠,擠公交車上下班不方便;有的是摘菜、洗碗等工作,陳莉在心理上不能接受。她只想干些和電腦有關(guān)的工作,幾次招聘會下來,都是失敗,她更不愿意找工作了。就業(yè)指導(dǎo)員小張到陳莉家做入戶調(diào)查。下列關(guān)于陳莉的說法,不正確的是()

A.陳莉的首要問題是不愿意找工作,因此小張可引導(dǎo)她創(chuàng)業(yè),幫助她了解殘疾人創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
B.陳莉的首要問題是思想心理上的問題,小張需要對其進行一定的心理輔導(dǎo)
C.陳莉身體的障礙,已經(jīng)影響到她的思想和行為,她有一定的自閉傾向,不愿與人交流
D.陳莉的首要問題是就業(yè)意愿低,屢次碰壁后,她找工作的意愿已被磨掉了

6.單項選擇題

天恒公司是一家專業(yè)的動畫設(shè)計制作公司,前幾年在殘聯(lián)的幫助下,公司招錄了3名殘疾人員工,從事動畫設(shè)計和制作工作。這幾年來,三人一直表現(xiàn)不錯,能夠遵守公司規(guī)章制度,保質(zhì)保量的完成好工作任務(wù),公司一直非常滿意??墒牵罱纠习尻惪倕s發(fā)現(xiàn)三人的工作效率大不如前了,畫出來的作品質(zhì)量也比以前差了很多,陳總嘗試與其交流,卻沒有問出原因。于是他找到了社區(qū)里負責(zé)跟蹤回訪的就業(yè)指導(dǎo)員小劉,想請小劉幫幫忙,了解一下實際情況。
小劉找了個周末,趁著太陽好,把三人約了出來,因為經(jīng)常聯(lián)系,關(guān)系很近,幾番問話下來,小劉得知了原委。原來,三人在公司圖畫設(shè)計的職位上已經(jīng)做了4年了,雖然工資待遇不錯,老板也經(jīng)常表揚,可是似乎沒有什么發(fā)展前景。不干了吧,那是肯定不行的。跳槽吧,對他們來講找工作不容易,而且待遇有沒有那么好,也是未知數(shù)。繼續(xù)干吧,可是自己的技術(shù)手藝都已經(jīng)用了4年了,在這個科技發(fā)展飛速的時代,尤其是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和產(chǎn)品更新?lián)Q代更是快,早就已經(jīng)落后的很了,但是公司卻一直沒有組織他們學(xué)習(xí)新的技術(shù)方法,想起來,曾經(jīng)驕傲的制圖三劍客,覺得有些懈怠,對工作也就不那么上心了。

針對案例中的問題,除了以下哪一項,小劉都可以做()

A.修改企業(yè)的工作制度
B.協(xié)助企業(yè)設(shè)計三人的職業(yè)
C.協(xié)助企業(yè)定位存在的問題
D.協(xié)調(diào)殘聯(lián)提供在職培訓(xùn)支持

7.單項選擇題

天恒公司是一家專業(yè)的動畫設(shè)計制作公司,前幾年在殘聯(lián)的幫助下,公司招錄了3名殘疾人員工,從事動畫設(shè)計和制作工作。這幾年來,三人一直表現(xiàn)不錯,能夠遵守公司規(guī)章制度,保質(zhì)保量的完成好工作任務(wù),公司一直非常滿意。可是,最近公司老板陳總卻發(fā)現(xiàn)三人的工作效率大不如前了,畫出來的作品質(zhì)量也比以前差了很多,陳總嘗試與其交流,卻沒有問出原因。于是他找到了社區(qū)里負責(zé)跟蹤回訪的就業(yè)指導(dǎo)員小劉,想請小劉幫幫忙,了解一下實際情況。
小劉找了個周末,趁著太陽好,把三人約了出來,因為經(jīng)常聯(lián)系,關(guān)系很近,幾番問話下來,小劉得知了原委。原來,三人在公司圖畫設(shè)計的職位上已經(jīng)做了4年了,雖然工資待遇不錯,老板也經(jīng)常表揚,可是似乎沒有什么發(fā)展前景。不干了吧,那是肯定不行的。跳槽吧,對他們來講找工作不容易,而且待遇有沒有那么好,也是未知數(shù)。繼續(xù)干吧,可是自己的技術(shù)手藝都已經(jīng)用了4年了,在這個科技發(fā)展飛速的時代,尤其是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和產(chǎn)品更新?lián)Q代更是快,早就已經(jīng)落后的很了,但是公司卻一直沒有組織他們學(xué)習(xí)新的技術(shù)方法,想起來,曾經(jīng)驕傲的制圖三劍客,覺得有些懈怠,對工作也就不那么上心了。

在這個案例中,小劉為該企業(yè)提供的服務(wù)是()

A.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
B.職業(yè)介紹服務(wù)
C.政策宣講服務(wù)
D.就業(yè)追蹤服務(wù)

8.單項選擇題

天恒公司是一家專業(yè)的動畫設(shè)計制作公司,前幾年在殘聯(lián)的幫助下,公司招錄了3名殘疾人員工,從事動畫設(shè)計和制作工作。這幾年來,三人一直表現(xiàn)不錯,能夠遵守公司規(guī)章制度,保質(zhì)保量的完成好工作任務(wù),公司一直非常滿意??墒牵罱纠习尻惪倕s發(fā)現(xiàn)三人的工作效率大不如前了,畫出來的作品質(zhì)量也比以前差了很多,陳總嘗試與其交流,卻沒有問出原因。于是他找到了社區(qū)里負責(zé)跟蹤回訪的就業(yè)指導(dǎo)員小劉,想請小劉幫幫忙,了解一下實際情況。
小劉找了個周末,趁著太陽好,把三人約了出來,因為經(jīng)常聯(lián)系,關(guān)系很近,幾番問話下來,小劉得知了原委。原來,三人在公司圖畫設(shè)計的職位上已經(jīng)做了4年了,雖然工資待遇不錯,老板也經(jīng)常表揚,可是似乎沒有什么發(fā)展前景。不干了吧,那是肯定不行的。跳槽吧,對他們來講找工作不容易,而且待遇有沒有那么好,也是未知數(shù)。繼續(xù)干吧,可是自己的技術(shù)手藝都已經(jīng)用了4年了,在這個科技發(fā)展飛速的時代,尤其是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和產(chǎn)品更新?lián)Q代更是快,早就已經(jīng)落后的很了,但是公司卻一直沒有組織他們學(xué)習(xí)新的技術(shù)方法,想起來,曾經(jīng)驕傲的制圖三劍客,覺得有些懈怠,對工作也就不那么上心了。

要解決這一問題,小劉最需要具備的能力是()

A.業(yè)務(wù)知識
B.心理咨詢輔導(dǎo)能力
C.溝通與傾聽
D.團隊合作能力

9.單項選擇題殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員的工作主要是通過()來完成的。

A.信息搜集和匹配
B.就業(yè)指導(dǎo)
C.職業(yè)信息分析
D.就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹

10.單項選擇題《殘疾人就業(yè)條例》所指用人單位包括機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和()

A.法院
B.軍隊
C.個體工商戶
D.民辦非企業(yè)單位