制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內容，這樣比文字描述更有說服力。

大學生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

分階段面試分為（）。

喜歡與人合作，關心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。

屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）

心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。

就業(yè)信息是指對與（）有關的所有信息的統(tǒng)稱。

職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學生應該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。

面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。