A.創(chuàng)業(yè)目標(biāo)與思路一致
B.團(tuán)隊(duì)成員能力互補(bǔ)
C.團(tuán)隊(duì)成員都懂技術(shù)
D.合理的權(quán)益分配
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A.核心創(chuàng)業(yè)者
B.商業(yè)機(jī)會(huì)
C.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的角色定位
D.創(chuàng)業(yè)企業(yè)的價(jià)值觀和發(fā)展目標(biāo)
A.對(duì)合伙人知根知底
B.對(duì)合伙人定位明確
C.是否具有良好的溝通方式
D.合伙人能否靈活應(yīng)對(duì)新的崗位
A.與合伙人難以相處
B.分工不明
C.分權(quán)管理
D.股權(quán)兌現(xiàn)制度不完善
A.有利于避免訴累
B.有利于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目順利進(jìn)行
C.可以因此獲利
D.避免他人搶注商標(biāo)
A.出資
B.股權(quán)比例
C.盈虧負(fù)擔(dān)
D.決策和表決
A.熟人
B.陌生人
C.同學(xué)
D.親戚
A.物質(zhì)要素
B.資金要素
C.智力和人力資本
D.聲譽(yù)資本
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