A.創(chuàng)業(yè)目標(biāo)與思路一致
B.團(tuán)隊(duì)成員能力互補(bǔ)
C.團(tuán)隊(duì)成員都懂技術(shù)
D.合理的權(quán)益分配
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A.核心創(chuàng)業(yè)者
B.商業(yè)機(jī)會(huì)
C.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的角色定位
D.創(chuàng)業(yè)企業(yè)的價(jià)值觀和發(fā)展目標(biāo)
A.對(duì)合伙人知根知底
B.對(duì)合伙人定位明確
C.是否具有良好的溝通方式
D.合伙人能否靈活應(yīng)對(duì)新的崗位
A.與合伙人難以相處
B.分工不明
C.分權(quán)管理
D.股權(quán)兌現(xiàn)制度不完善
A.有利于避免訴累
B.有利于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目順利進(jìn)行
C.可以因此獲利
D.避免他人搶注商標(biāo)
A.出資
B.股權(quán)比例
C.盈虧負(fù)擔(dān)
D.決策和表決
A.熟人
B.陌生人
C.同學(xué)
D.親戚
A.物質(zhì)要素
B.資金要素
C.智力和人力資本
D.聲譽(yù)資本
最新試題
在仲裁機(jī)構(gòu)的參與下解決糾紛屬于解決糾紛的哪種方式？（）
國(guó)酒茅臺(tái)商標(biāo)注冊(cè)失敗的案例告訴我們，在我國(guó)注冊(cè)商標(biāo)不能（）。
企業(yè)發(fā)展到壯大期，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該采取怎樣的制度來(lái)激勵(lì)創(chuàng)業(yè)高管團(tuán)隊(duì)（）。
如果聘請(qǐng)的律師在服務(wù)過(guò)程中工作不負(fù)責(zé)任，聘用方有權(quán)要求律師事務(wù)所及時(shí)更換律師。
創(chuàng)業(yè)要守住的五條線是劃好起跑線、守好底線、設(shè)好防線、走好航線和摸好（）。
中小企業(yè)通過(guò)割讓一部分所有權(quán)來(lái)獲取資金，這種融資方式屬于（）。
甲公司長(zhǎng)期向乙廠供貨，某天到貨時(shí)，收貨員小李用自己的名字簽收了甲公司的貨物，事后乙廠拒絕支付貨款，那么這筆錢由誰(shuí)承擔(dān)？（）
對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的目標(biāo)和核心是什么（）。
O2O是“Offline To Online”的簡(jiǎn)寫，即“線下到線上”。
甲想開(kāi)發(fā)一款軟件，為了資金甲決定發(fā)起眾籌，他承諾等軟件開(kāi)發(fā)出來(lái)將其無(wú)償提供給投資人，這種方式是（）。