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A.某公司的內(nèi)部審計(jì)師在完成對(duì)公司采購(gòu)部門(mén)的審計(jì)活動(dòng)后,利用周末的時(shí)間在一家產(chǎn)品加工企業(yè)擔(dān)任了帶薪顧問(wèn)
B.因?yàn)槭艿椒ㄍ鲉荆谛枰獣r(shí)向法庭披露了可能對(duì)組織不利的、機(jī)密的審計(jì)資料
C.在審計(jì)過(guò)程中,內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)該公司推出的新產(chǎn)品市場(chǎng)前景很好,所以告知家人購(gòu)買(mǎi)了該公司的股票
D.在審計(jì)活動(dòng)完成后接受了公司提供的工作報(bào)酬
A.違法行為
B.低效和浪費(fèi)行為
C.重大控制薄弱環(huán)節(jié)
D.已查實(shí)的舞弊行為
A.1年
B.2年
C.1個(gè)月
D.半年
A.首席審計(jì)官
B.董事會(huì)
C.高級(jí)管理層
D.財(cái)務(wù)總監(jiān)
A.首席審計(jì)官
B.董事會(huì)
C.高級(jí)管理層
D.財(cái)務(wù)總監(jiān)
A.審計(jì)方案
B.審計(jì)工作底稿
C.審計(jì)報(bào)告
D.管理建議書(shū)
A.首席審計(jì)官
B.董事會(huì)
C.高級(jí)管理層
D.財(cái)務(wù)總監(jiān)
最新試題
以下哪項(xiàng)最為全面地描述了工作底稿的恰當(dāng)內(nèi)容?()
審計(jì)師正對(duì)雇員所關(guān)注的組織的健康保健計(jì)劃實(shí)施感覺(jué)和信任度方面的調(diào)研。選擇一組樣本的最佳方法是()
以下哪項(xiàng)可用于樣本計(jì)劃階段的標(biāo)準(zhǔn)差估計(jì)?()
編制工作底稿摘要可以用于()
統(tǒng)計(jì)抽樣和判斷抽樣的區(qū)別在于前者()
以下的點(diǎn)狀圖說(shuō)明了什么()
抽樣過(guò)程出現(xiàn)以下哪種變動(dòng)將導(dǎo)致置信區(qū)間縮短?()
針對(duì)制造商廢料處理職能的經(jīng)營(yíng)審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)著重分析()
在審計(jì)業(yè)務(wù)之前,以下哪項(xiàng)不是發(fā)放內(nèi)部控制調(diào)查問(wèn)卷的優(yōu)點(diǎn)()
通過(guò)與資料錄入人員面談,內(nèi)部審計(jì)師識(shí)別出該系統(tǒng)中存在重大缺陷。審計(jì)師應(yīng)采取以下哪項(xiàng)措施:()