多項(xiàng)選擇題統(tǒng)計(jì)分析法，是把過(guò)去一定時(shí)期內(nèi)實(shí)際施工中的（）的統(tǒng)計(jì)資料，與當(dāng)前生產(chǎn)技術(shù)組織條件的變化結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行分析研究制定定額的方法。

A.同類(lèi)工程
B.生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品的實(shí)際工時(shí)消耗
C.產(chǎn)量
D.不同類(lèi)產(chǎn)品的產(chǎn)量
E.工作進(jìn)度


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2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)定額是在正常施工生產(chǎn)技術(shù)組織條件下（）

A.為完成一定量的合格產(chǎn)品所必須的勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)
B.為完成一定量工作所必須的勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)
C.預(yù)先規(guī)定在單位時(shí)間內(nèi)合格產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量
D.預(yù)先規(guī)定單位時(shí)間內(nèi)所必須的勞動(dòng)消耗量
E.單位時(shí)間內(nèi)的工作總量

4.多項(xiàng)選擇題晉升，是指有等級(jí)之分的職務(wù)、職稱等，從低級(jí)別向高級(jí)別的升遷，（）國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有的晉升機(jī)制。

A.基于年資的晉升機(jī)制
B.基于績(jī)效的晉升機(jī)制
C.基于資歷的晉升機(jī)制
D.基于人際關(guān)系的晉升機(jī)制
E.基于成績(jī)的晉升機(jī)制

5.單項(xiàng)選擇題招聘測(cè)評(píng)中有兩個(gè)技術(shù)指標(biāo)：（）

A.信度和效度
B.穩(wěn)定性和一致性
C.有效性和可信性
D.效率和準(zhǔn)確度

6.單項(xiàng)選擇題理想的面試包括五個(gè)階段：準(zhǔn)備、引入、（）收尾以及回顧。

A.介紹
B.正題
C.主體
D.發(fā)問(wèn)

7.多項(xiàng)選擇題流動(dòng)人口依法享有下列（）權(quán)益和公共服務(wù)。

A.參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的保障
B.國(guó)家規(guī)定的對(duì)育齡流動(dòng)人口的計(jì)劃生育基本項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)
C.法律服務(wù)和法律援助
D.居住地人民政府規(guī)定的住房保障政策
E.居住地人民政府或者有關(guān)部門(mén)按照規(guī)定給予的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

9.多項(xiàng)選擇題申請(qǐng)?zhí)胤N作業(yè)操作資格證書(shū)的人員，經(jīng)專門(mén)培訓(xùn)后，應(yīng)向本人戶籍所在地或者從業(yè)所在地市考核小組提出申請(qǐng)，并提供（）資料。

A.操作資格證書(shū)考核申請(qǐng)表
B.身份證（原件和復(fù)印件）
C.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的培訓(xùn)證明（近1年以內(nèi)）
D.由二級(jí)乙等以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告（近6個(gè)月以內(nèi)）
E.考核發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定提交的其他資料

10.單項(xiàng)選擇題特種作業(yè)操作證復(fù)審由特種作業(yè)人員本人或用人單位在期滿前60日內(nèi)提出申請(qǐng)，由原考核、發(fā)證單位負(fù)責(zé)審驗(yàn)。復(fù)審內(nèi)容不包括（）

A.操作資格證書(shū)考核申請(qǐng)表
B.違章作業(yè)記錄檢查
C.安全生產(chǎn)新知識(shí)和事故案例教育
D.本工種安全知識(shí)培訓(xùn)考核